Rev-celerator за дипломирани

Ускорете бъдещето си

Току-що завършихте и сте готови да революционизирате финтех?
Присъединете се към нас и превърнете големите си идеи в смели иновации.

Преглед на длъжностите

  1. Продължителност

    12 месеца

  2. Допустимост

    Наскоро дипломирани и завършващи (до 1 година след завършването)

  3. Резултат

    Ясен напредък към по-големи роли и дългосрочен растеж

  4. Формат

    Хибридна комбинация от работа в офиса и от разстояние – създадена за гъвкавост

  5. Местоположение

    Налични са множество местоположения в зависимост от ролята

  6. Дати

    Кандидатстване: юни – декември 2025 г. Назначаване: октомври 2025 г. – януари 2026 г.
    Начало на програмата: септември 2026 г.

От Обучение към лидерство

Търсим най-добрите и най-талантливите завършили студенти, за да се присъединят към нашата 12-месечна програма. Справете се с проекти от реалния свят и получете наставничество от експерти в индустрията.

Какво ще получите

Предлагаме възможности за растеж и развитие, както и първокласни облаги.

  1. Изгодни облаги

    Получавайте конкурентна заплата и вземете 12-месечен безплатен абонамент за Metal – с включена застраховка за пътуване и бонуси на стойност над 2100 £

  2. Стъпка по стъпка

    Хибридна комбинация от работа в офиса и от разстояние – създадена за гъвкавост

  3. Растете и се свързвайте

    Учете от ментор във вашата област и получавайте специализирани прозрения от останалата част от нашия Dream Team

  1. Оказвайте влияние

    Започнете с истински проекти и оформете продуктите, използвани от над 55 милиона клиенти по целия свят

  2. Следващите ви стъпки

    Трудът се отплаща. Най-добрите участници могат да бъдат повишени – дори по време на програмата

Разгледайте всички роли

Разберете как ще се учите, развивате и оказвате влияние в нашите екипи.

Запазете датата

Отбележете в календара си ключови дати и подробности за кандидатстване.

Преглед на длъжностите

Възпитаници, които оказват влияние

Разберете как нашите абсолвенти – които започнаха пътуването си като стажанти – превърнаха потенциала си в реален успех в Revolut.

Центрове за преместване

Мечтана работа? А какво ще кажете и за мечтан град? Можем да ви помогнем да стигнете дотам, като предоставяме възможности за преместване за най-добрите кандидати. Ще работите в хибриден формат в нашите офиси в Барселона, Дубай, Краков, Лисабон, Лондон, Мадрид или Порто.

Полша

Пълна с иновации и възможности, технологичната общност в Полша е мястото, където да насочите развитието си. А през почивните си дни открийте живописния град Краков или разгледайте природата в планините Татра.
Полша
Португалия
Испания
ОАЕ
Обединеното кралство

Ние сме тук, за да помогнем

Преместването в нов град или държава може да бъде стресиращо. Затова сме тук, за да ви помогнем на всяка стъпка от пътя, като гарантираме, че всичко е възможно най-гладко.

Полети до държавата, в която се преместватеПолети до държавата, в която се премествате
Помощ за кандидатстване за визаПомощ за кандидатстване за виза
Насоки за кандидатстване за разрешително за пребиваванеНасоки за кандидатстване за разрешително за пребиваване
Полети до държавата, в която се преместватеПолети до държавата, в която се премествате
Покритие за трансфер от летищеПокритие за трансфер от летище
30 дни настаняване при преместване30 дни настаняване при преместване
Покритие за трансфер от летищеПокритие за трансфер от летище

Открийте повече

Бъдете информирани с нашите последни новини и получете по-близък поглед към живота в Revolut.

Прочетете блога People

  1. Истории от Rev-celerator

    Истински истории. Истински растеж. Научете как нашите стажанти и завършили оказват влияние.

  2. LinkedIn

    Открийте прозрения и глобални актуализации – останете вдъхновени и информирани.

  3. Подкаст Revolut Insider

    Отидете зад кулисите с лидери в индустрията, които преосмислят финансите, и получете съвети за стартиране на кариерата си.

Често задавани въпроси

  • Програмата за завършили Rev-celerator е предназначена за предстоящи и наскоро завършили студенти. Трябва да сте завършили до началото на програмата. Не можете да сте завършили преди повече от една година, когато кандидатствате за програмата.

  • Предлагаме различни възможности в много държави, като всяка от тях е съобразена със специфични роли. Кандидатствайте за опцията, която съответства на вашите интереси и предпочитани местоположения.

  • Не, тази програма е само за завършили. Все още можете да сте студент, когато кандидатствате, но трябва да сте завършили, преди програмата да започне.

  • Да. Ако вашата държава не е в нашия списък за наемане, ние предлагаме подкрепа за преместване за най-добрите кандидати. От насоки за визи до финансова помощ, ние сме тук, за да направим преместването ви възможно най-гладко.

    Това включва 30 дни настаняване и подкрепа за пътуването ви до новото ви местоположение. За пълни подробности, моля, проверете с вашия назначен рекрутер.

  • Да, това е програма с конкурентно заплащане. Завършилите ще започнат да получават заплатата си от първия ден. Моля, имайте предвид, че няма компенсация за периода между наемането и началната дата.

  • Следващото издание на програмата за завършили Rev-celerator започва през септември и завършва през септември следващата година. Най-добрите участници могат да бъдат повишени, дори по време на програмата.

  • Програмата за завършили се провежда в хибриден модел, като комбинира дистанционна и офис работа. Присъствието в офиса може да бъде необходимо в определени моменти, в зависимост от вашата роля, екип и насоките на вашия ръководител.

  • Най-добре представилите се завършили могат да бъдат повишени по време на програмата или след нея, в зависимост от представянето и нуждите на бизнеса.

  • Въз основа на бизнес нуждите и вашата област на интерес, ще поставите цели с вашия мениджър и ще работите по много различни задачи, в зависимост от вашата роля.

  • Кандидатстването е отворено от юни до декември, като повечето наемания се извършват между октомври и януари. Може да затворим кандидатстването по-рано, ако позициите са запълнени, затова препоръчваме да кандидатствате възможно най-скоро.

  • Рекрутърите ще се свържат директно с най-добре представилите се стажанти с предложение за работа в тяхната област. Няма нужда да кандидатствате външно, освен ако не искате да преминете към друга специализация.