夢への一歩を踏み出そう

この新卒プログラムは、卒業を控えた方や新卒の方を対象としていますが、プログラムが開始される時点で卒業されている必要があります。また、応募時点で卒業から1年以上経過している方は対象外となります。

役割に応じて、世界中の複数の拠点で募集しています。詳細は各ポジションの募集要項をご確認ください。

このプログラムは卒業生が対象となります。応募時には学生であっても、プログラム開始時には卒業している必要があります。

お住まいの国がプログラムの対象でない場合、ビザ申請のサポートや金銭的な補助など、上位の候補者には移住に関する各種支援を提供しています。なお、この支援には、30日間の住居サポートと、新しい勤務地への渡航に関する支援が含まれます。詳細については、採用担当者にご確認ください。

本プログラムは有給です。参加者は、開始日から給与を受け取ることができます。なお、採用プロセスから開始日までの期間については、報酬はありませんのでご了承ください。

当社では、北半球の学期日程に合わせ、春と秋の採用を実施しています。地域によっては、それ以外の時期の入社が可能な場合もあります。具体的な選択肢については、選考の過程で担当者よりご案内いたします。

新卒プログラムは、リモートとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド形式を採用しています。業務内容や拠点の状況に応じて、週に3日程度の出社を基本としています。

キャリアのスタートにおいて、この対面の機会が成長の鍵となります。チームの熱量を肌で感じ、連携することで、学びのスピードは加速します。それが、ここでの体験を最大限に価値あるものへと変えてくれるはずです。

優秀な成績を収めた方には、Revolutでのよりシニアなポジションへの明確なキャリアパスが用意されています。

ビジネスのニーズとご自身の関心分野に基づいて、マネージャーと目標を設定し、役割に応じてさまざまなタスクに取り組んでいただきます。

応募は通年で受け付けています。採用活動は通常、10月から1月、および3月から6月に行われます。募集は枠が埋まり次第終了となりますので、応募をお考えの場合はお早めにお寄せください。

優秀なインターン生には、採用担当者から直接、卒業後のオファーが届きます。別の専門分野への転職を希望される場合を除き、改めて応募いただく必要ありません。

二つのプログラムは同じ内容ですが、名前が新しくなりました。2025年まで、Revolutの新卒プログラムはRev-celerator新卒プログラムという名称で実施されていました。プログラムの名前は変わりましたが、内容は変わらず、実際のオーナーシップ、有意義な仕事、そしてスキルアップのための強力なサポートを提供しています。