Fast-track je toekomst

Dit afstudeerprogramma is ontworpen voor aankomende en pas afgestudeerden. Je moet afgestudeerd zijn tegen de tijd dat het programma begint. Je mag niet langer dan een jaar afgestudeerd zijn wanneer je je aanmeldt voor het programma.

We bieden verschillende mogelijkheden in veel landen, elk afgestemd op specifieke functies. Solliciteer voor de optie die aansluit bij je interesses en voorkeurslocaties.

Nee, dit programma is alleen voor afgestudeerden. Je kunt nog student zijn wanneer je solliciteert, maar je moet zijn afgestudeerd voordat het programma begint.

Ja. Als je land niet op onze lijst met landen waar we werven staat, bieden we relocatieondersteuning voor topkandidaten. Van visumadvies tot financiële ondersteuning, we zijn er om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen. Dit omvat 30 dagen accommodatie en ondersteuning bij de reis naar je nieuwe locatie. Voor alle details, neem contact op met je toegewezen recruiter.

Ja, dit is een competitief betaald programma. Afgestudeerden beginnen hun salaris te ontvangen op de startdag. Houd er rekening mee dat er geen vergoeding is voor de periode tussen de rekrutering en de startdatum.

We bieden herfst- en lente-intakes aan die zijn afgestemd op de academische kalenders van het noordelijk halfrond. In sommige regio's kunnen ook startdata buiten de cyclus beschikbaar zijn. Je recruiter zal de toepasselijke opties bevestigen tijdens het wervingsproces.

Het Graduate Programme werkt volgens een hybride model, met een combinatie van werken op afstand en op kantoor. We verwachten dat afgestudeerden minstens 3 dagen per week op kantoor zijn, waar functie en locatie dat toelaten.

We merken dat dit in het begin echt het verschil maakt: je hebt meer toegang tot je team, leert sneller en werkt beter samen — zodat je het maximale uit je ervaring haalt.

Toppresterende afgestudeerden kunnen tijdens of na het programma worden gepromoveerd, afhankelijk van hun prestaties en de behoeften van het bedrijf.

Op basis van de behoeften van het bedrijf en jouw interessegebied, stel je doelen met je manager en werk je aan veel verschillende taken, afhankelijk van je rol.

Aanvragen zijn het hele jaar door open op een (door)lopende basis. Werving vindt meestal plaats van oktober tot januari en opnieuw van maart tot juni. Functies kunnen eerder sluiten zodra ze zijn gevuld, dus we raden je aan zo snel mogelijk te solliciteren.

Recruiters nemen rechtstreeks contact op met de best presterende stagiairs voor een aanbod voor een graduate functie binnen hun vakgebied. Je hoeft niet extern te solliciteren, tenzij je wilt overstappen naar een andere specialisatie.

Hetzelfde programma, nieuwe naam. Vóór 2026 stond ons Graduate Programme bekend als het Rev-celerator Graduate Programme. Hoewel de naam is veranderd, blijft het programma hetzelfde: echt eigenaarschap, zinvol werk en sterke ontwikkelingsondersteuning.