Nossa cultura

Acreditamos que qualquer sucesso na Revolut vem de duas coisas: nossa equipe e nossa cultura. Acreditamos que pessoas brilhantes operando em uma excelente cultura produzirão os melhores resultados.

Equipe perfeita

Somos como um time de esportes profissional. Contratamos, desenvolvemos e mantemos somente os melhores atletas, colocando-os na posição ideal para vencer.

Nunca comprometemos o talento. Nós selecionamos, treinamos e retemos apenas os melhores talentos e damos a eles todo o apoio para alcançar a grandeza

Acreditamos que nossos gerentes são os melhores técnicos, colocando os campeões certos nas posições certas para vencer. Ajudamos as pessoas com excelência para o sucesso e apoiamos uns aos outros até o final. A equipe perfeita sempre vem em primeiro lugar.

  1. Não nos contentamos com jogadores que são apenas bons

    Sempre escolhemos ser uma equipe menor em número de pessoas brilhantes, em vez de uma equipe maior com alguns jogadores comuns. Definimos pessoas brilhantes como aquelas que podem autodefinir as metas certas, autocorrigir para alcançá-las e redefinir os padrões enquanto chegam lá.

  2. Somos extremamente verdadeiros sobre o desempenho uns dos outros

    O padrão é muito alto, e avaliamos as pessoas com precisão, não gentileza. Se alguém fica aquém da perfeição, damos feedback honesto respeitosamente, de uma forma não pessoal, mesmo que isso possa machucar às vezes. Como equipe perfeita, não estamos preocupados em parecermos bons, estamos preocupados em alcançar nossas metas.

Nunca desistir

A Revolut é para aqueles que buscam excelência, desejam se tornar os melhores do mundo no que fazem e não se contentam com menos. A Revolut é para pessoas de sucesso

Nunca nos contentamos com o que alcançamos. Sempre podemos ir 10 vezes mais longe a partir daí

Acreditamos que quase tudo é possível. Estamos sempre no modo de start-up, sempre construindo, e é sempre o primeiro dia. Nós redefinimos as expectativas, tumultuamos as indústrias, reinventamos. Não há limites, é quem somos.

  1. Nunca nos contentamos com uma qualidade apenas ok. Qualidade excelente é essencial

    Inovamos constantemente e nos esforçamos para obter a melhor qualidade, seja na criação de nossos produtos ou nos esforçando para aprender um pouco mais para que estejamos sempre na vanguarda do que fazemos.

  2. Nunca nos contentamos em sermos menos do que o número 1 em qualquer coisa que fazemos

    Seja um produto, um mercado ou funções internas, como recrutamento, pessoas ou finanças. Ser medíocre não é uma opção: nunca desistir é um estilo de vida que escolhemos.

Refletir mais a fundo

Na Revolut, a lógica, a razão e o bom senso prevalecem sobre todos os outros fatores na tomada de decisões. Temos uma mente aberta, buscamos ouvir e estamos sempre em busca da verdade

Sempre nos aprofundamos nos detalhes até entendermos a realidade. Sempre perguntamos: “Isso é verdade?” e “por quê?” para chegar à causa raiz

Espera-se que os gerentes operem em todos os níveis da organização e compreendam cada pequeno detalhe. Os gerentes que não entendem a questão prática não conseguem conduzir bem. Ser prático não é uma opção, é uma obrigação.

  1. Sempre começamos com uma definição de problema. Sempre perguntamos: “Qual é o problema exato que você está tentando resolver?

    Muitas vezes, as pessoas pulam diretamente para as soluções sem gastar tempo adequadamente na definição do problema e para entender se esse é o problema certo para resolver. Definir o problema corretamente já é 50% da solução.

  2. Reconhecemos que desafiar uns aos outros é essencial para descobrir onde a verdade está

    Nós sondamos profundamente e com força. Não é nada pessoal, embora possa ser emocional. Todos nós queremos os melhores resultados.

  3. Somos abertos e cautelosos, pois não importa o quão profundos e inteligentes sejamos, podemos estar errados

    O mundo é muito caótico e aleatório, nunca temos a imagem completa, é sempre uma aposta. É por isso que sempre temos planos de contingência, sempre limitamos nossa desvantagem, gerenciamos nossos riscos.

  4. Visão de longo prazo

    Não apenas queremos uma lógica profunda e pensamento abstrato de nosso pessoal, mas também criatividade maluca e a capacidade de saltar de um máximo local para um global através de pensamento não linear. Fazemos otimizações lineares e também grandes saltos não lineares. Somos inovadores.

Fazer o que precisa ser feito

Os Revoluters sempre avançam! Paramos de ouvir desculpas há muito tempo, estamos focados nos resultados. Acreditamos que garra, determinação, habilidade, perspicácia e coragem podem ultrapassar quase qualquer barreira

Acreditamos que a importância de uma ótima ética de trabalho é subestimada

As pessoas que consistentemente trabalham horas mais inteligentes superam muito seus colegas no longo prazo. Pensamos em compromisso de horas da mesma forma que um juro composto (a força mais poderosa do universo). Investimos mais e mais a cada semana, pois sabemos que o resultado será muito superior em 5 anos. As pessoas que têm medo de horas quase nunca são bem-sucedidas.

  1. Apostamos em pessoas que têm determinação

    Acreditamos que as pessoas que têm caráter e desejo de serem bem-sucedidas aprenderão e se adaptarão às condições em constante mudança de um mundo competitivo. Queremos essas pessoas em nossa equipe perfeita.

  2. Procuramos pessoas que sejam máquinas de execução: estruturadas, autodisciplinadas, proativas, orientadas a resultados

    Elas sabem todos os dias o que precisam fazer e têm a disciplina para fazê-lo. Suas listas de tarefas são razoavelmente priorizadas, usam todas as ferramentas modernas de gestão de projetos e não reagem aleatoriamente às coisas que as atingem.

Entregar o melhor

Adoramos criar produtos incríveis, temos o prazer de encantar nossos clientes, amamos transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma bela solução que realmente resolve as necessidades dos clientes.

Criamos produtos adoráveis mínimos, não produtos viáveis mínimos (MVPs)

Não acreditamos em uma estratégia de criar rapidamente um produto incompleto para testar o mercado. Muitas vezes, o motivo da falha não é o ajuste ao mercado do produto, mas a má qualidade do produto. Construímos produtos que amamos e que são superiores à concorrência desde o início.

  1. Adoramos resolver problemas de forma simples e elegante, enquanto cuidamos de cada pequeno detalhe.

    Há uma beleza intrínseca em uma solução bem pensada, e o oposto também é verdadeiro. Soluções ruins são geralmente complexas e feias. Nosso pessoal tem bom gosto e presta atenção em cada detalhe.

  2. Nós entregamos o melhor não apenas para nossos clientes, mas também para nós mesmos

    Qualquer produto ou processo interno na Revolut deve ser polido e incansavelmente focado na experiência e eficiência. É como um passe de bola preciso que permite que o seu companheiro de equipe marque um belo gol. Devemos isso à nossa equipe perfeita para que ela possa se concentrar no que é realmente importante: nossos clientes.

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