Rev-celerator: programma per laureati
Pensa al tuo futuro
Le candidature per i programmi del 2026 non sono ancora aperte. Iscriviti per scoprire quando apriremo le selezioni e ottenere un accesso privilegiato.
Durata
12 mesi
Requisiti di ammissibilità
Studenti e studentesse al termine degli studi e neolaureati/e (fino a 1 anno dopo la laurea).
Date
Selezione dei candidati: settembre-gennaio
Periodo del tirocinio: settembre-settembre (durata di 12 mesi)Formato
Lavoro ibrido, con 2-3 giorni alla settimana in ufficio.
Sede
Sedi disponibili a seconda del ruolo.
Risultato
Possibilità di promozione rapida a una posizione Junior in base alla performance.
Impara e diventa un leader
Cerchiamo i laureati più brillanti da far crescere nel nostro programma della durata di 12 mesi. Avrai l'opportunità di lavorare a progetti concreti e di ricevere la guida di esperti del settore.
Cosa riceverai
Offriamo opportunità di crescita e sviluppo, oltre a benefit di prim'ordine.
Benefit di alto livello
Guadagna uno stipendio competitivo e un abbonamento gratuito a Metal per 12 mesi, ricco di vantaggi esclusivi.
Prosegui per la tua strada
Inizia con l'onboarding in presenza e passa a un mix flessibile di lavoro in ufficio e da remoto.
Cresci e crea la tua rete
Ricevi una guida personalizzata da una persona esperta del settore e approfitta delle opportunità di networking con il Dream Team.
Fai la differenza
Inizia subito a lavorare su progetti concreti e contribuisci alla creazione di prodotti utilizzati da oltre 50 milioni di clienti in tutto il mondo.
Passaggi successivi
Il duro lavoro paga: i partecipanti più meritevoli possono essere promossi a posizioni Junior, anche durante il programma.
Con chi avrai a che fare
Scopri tutti i team e i dipartimenti e trova la posizione perfetta per te. Unisciti a professionisti di talento e dai il tuo contributo durante il tuo periodo di formazione.
Ingegneria
Dalla programmazione backend in Java e Python al web design frontend, unisciti al team che sviluppa i nostri prodotti e servizi partendo dalle basi.
Responsabile di prodotto
In questa posizione avrai modo di conoscere a fondo tutte le aree dell'azienda, collaborando con le divisioni di ingegneria, data science, operazioni e design.
Design
Scopri l'intero processo, dalla fase di esplorazione al lancio sul mercato. Impara a trasformare problemi complessi in soluzioni intuitive e incentrate sul cliente.
Data science
Dall'analizzare complesse basi di dati alla programmazione, avrai l'opportunità di ampliare le tue competenze lavorando al fianco dei migliori risolutori di problemi.
Operazioni
Sei un leader nato? Entra a far parte del team che affronta le sfide più complesse e sviluppa soluzioni scalabili.
Finanza
Il settore finanziario non è solo fondamentale, ma è alla base di tutto ciò che facciamo. Vuoi portare idee innovative e contribuire a plasmare il futuro delle fintech?
Marketing (Growth)
Se ti piace vedere un'azienda crescere, allora sei nel posto giusto. Il nostro team di marketing è il carburante che alimenta Revolut.
Information Security
La prima linea di difesa. Utilizzerai le tecnologie più recenti e ci aiuterai a sviluppare soluzioni proprietarie per garantire la sicurezza dei nostri clienti.
Servizi legali
Hai occhio per i dettagli? Nell'area legale, dovrai fornire consulenza su questioni che riguardano l'intera azienda, dalla strutturazione di programmi di credito al lancio in nuove aree geografiche.
Come funziona
Le candidature per i programmi del 2026 non sono ancora aperte. Iscriviti per scoprire quando apriremo le selezioni e ottenere un accesso privilegiato.
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Trasferimento
Scopri il nostro pacchetto di trasferimento e inizia la tua avvenutura internazionale con Revolut. Si applicano i Termini e condizioni.
Dove puoi trasferirti?
Se non abbiamo una posizione aperta nel tuo paese attuale, possiamo supportare il trasferimento per i candidati migliori, i quali lavoreranno in formato ibrido nei nostri uffici di Cracovia, Porto, Lisbona, Barcellona o Madrid.
Come possiamo aiutarti?
Trasferirsi in una nuova città o in un nuovo paese può essere stressante. Ecco perché siamo qui per aiutarti in ogni fase del processo, per garantirti che le cose vadano nel modo più semplice possibile.
Domande frequenti
- Il programma Rev-celerator per laureati è pensato per studenti e studentesse che si sono appena laureati o che sono in procinto di laurearsi. Devi aver già conseguito la laurea al momento dell'inizio del programma e non devi esserti laureato/a da più di un anno al momento della candidatura.
- Offriamo diverse opportunità in molti paesi, ciascuna delle quali è pensata per ruoli specifici. Candidati per le posizioni che corrispondono alle tue aree di interesse e alle tue località preferite.
- No, questo programma è solo per coloro che hanno già conseguito la laurea. Puoi ancora essere uno studente o una studentessa quando invii la candidatura, ma devi aver conseguito la laurea prima dell'inizio del programma.
- Sì. Per i candidati più brillanti che vivono al di fuori dei paesi in cui operiamo, possiamo aiutare con l'ottenimento del visto e l'assistenza per il trasferimento. Consulta l'addetto alle assunzioni che segue il tuo caso per ulteriori dettagli, poiché potrebbero essere previste condizioni specifiche.
- Sì, si tratta di un programma retribuito in modo competitivo. Gli studenti e le studentesse che si sono appena laureati inizieranno a ricevere lo stipendio a partire dalla data di inizio. Tuttavia, non è prevista alcuna retribuzione per il periodo tra la data di assunzione e quella di inizio.
La prossima edizione del programma Rev-celerator per laureati inizia a settembre e termina a settembre dell'anno successivo. Ai migliori partecipanti possono essere offerte posizioni Junior, anche durante il programma.
- Si tratta di un modello ibrido che prevede sia la possibilità di lavorare in ufficio che da remoto. Vogliamo che i neolaureati lavorino in ufficio per avere l'opportunità di incontrare e imparare il più possibile dai Revoluter. Tuttavia, le attività quotidiane potrebbero essere svolte all'interno di un team internazionale, quindi, in base alla esigenze, alcuni neolaureati potrebbero lavorare più da remoto dopo la formazione iniziale in ufficio.
- I candidati più meritevoli potrebbero ricevere un'offerta per una posizione Junior durante o una volta terminato il programma.
- In base alle esigenze aziendali e alle tue aree di interesse, stabilirai degli obiettivi con il tuo o la tua responsabile e lavorerai a diversi compiti, a seconda del tuo ruolo. Puoi seguire i nostri canali per ricevere aggiornamenti sul programma.
- Non c'è una scadenza fissa, ma ti invitiamo a candidarti il prima possibile. Le candidature vengono esaminate continuamente e potremmo chiuderle in anticipo una volta trovati i profili giusti.
- Gli addetti alle assunzioni contatteranno i migliori candidati con un'offerta per un ruolo da laureato/a nel loro settore. Non c'è bisogno di candidarsi esternamente, a meno che tu non voglia cambiare percorso di carriera e avviarti a una specializzazione diversa.