Acelere seu futuro

O Programa de Trainee Rev-celerator é voltado para graduados recentes ou que estejam prestes a se formar. Você deve ter concluído a graduação até o início do programa. Não pode ter se formado há mais de um ano ao se inscrever.

Oferecemos oportunidades diferentes em vários países, e cada uma é pensada para diferentes tipos de função. Candidate-se às vagas que têm mais a ver com os seus interesses e com os lugares onde você gostaria de estar.

Não, este programa é apenas para graduados. Você ainda pode ser estudante ao se inscrever, mas precisa ter se formado antes do início do programa.

Sim. Se o seu país não estiver na nossa lista de contratações, oferecemos suporte de realocação para os melhores candidatos. Desde orientação sobre vistos até assistência financeira, estamos aqui para tornar sua mudança o mais tranquila possível.

Isso inclui 30 dias de acomodação e suporte para viajar para sua nova localização. Para obter detalhes completos, consulte o recrutador designado.

Sim, este é um programa bem remunerado. Os recém-formados começarão a receber seu salário no dia de início. Observe que não há compensação para o período entre o processo de seleção e a data de início.

A próxima edição do programa Rev-celerator para recém-formados começa em setembro e termina em setembro do ano seguinte. Os participantes que mais se destacarem podem ser promovidos ainda durante o programa, acelerando sua carreira desde o início.

O programa para recém-formados funciona no modelo híbrido, misturando trabalho remoto e presencial. Em alguns momentos, poderá ser comparecer no escritório, dependendo da sua função, da equipe e das orientações do seu gerente.

Os participantes com melhor desempenho podem ser promovidos durante ou após o programa, dependendo do desempenho e das necessidades do negócio.

Com base nas necessidades do negócio e na sua área de interesse, você vai definir metas com seu gerente e trabalhar em várias tarefas diferentes, de acordo com sua função.

As inscrições estão abertas de junho a dezembro, com a maioria das contratações ocorrendo entre outubro e janeiro. Podemos encerrar as inscrições mais cedo se as vagas forem preenchidas, por isso recomendamos que você se inscreva o mais rápido possível.

Os recrutadores entrarão em contato com os melhores estagiários para oferecer um cargo de nível junior em sua área. Não é necessário se candidatar externamente, a menos que você queira mudar de carreira e se candidatar a uma especialização diferente.