Rev-celerator Graduate
Deine Zukunft auf der Überholspur
Bewerbungen für unsere Programme 2026 sind noch nicht möglich. Registriere dich, um als Erste*r von Stellenangeboten zu erfahren und Insider-Zugang zu erhalten.
Dauer
12 Monate
Voraussetzungen
Studierende im letzten Jahr und bis zu 1 Jahr nach dem Abschluss
Daten
Rekrutierung: September bis Januar
Programm: September bis September (12 Monate Dauer)Format
Hybrides Arbeiten, mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro
Standort
Mehrere Standorte verfügbar, je nach Rolle
Ergebnis
Schneller Aufstieg zu einer Junior-Position basierend auf Leistung
Wachse über dich hinaus
Wir suchen die besten Absolvent*innen, die in unserem 12-monatigen Programm echte Projekte angehen und Mentoring von Branchenexpert*innen erhalten.
Das wartet auf dich
Wir bieten Möglichkeiten für Wachstum, Entwicklung und erstklassige Vorteile.
Vorteile der Extraklasse
Erhalte ein konkurrenzfähiges Gehalt und genieße ein 12-monatiges Metal Abonnement mit vielen Vorteilen – kostenlos.
Arbeite auf deine Weise
Beginne vor Ort mit dem Onboarding und wechsle dann zu einer flexiblen Mischung aus Arbeit im Büro und im Homeoffice.
Wachsen und Verbinden
Erhalte persönliche Unterstützung von einem*einer Mentor*in, der*die sich in deinem Bereich auskennt. Und lerne die Menschen in unserem Dream Team kennen.
Du machst den Unterschied
Starte mit echten Projekten durch und gestalte die Produkte, die von über 50 Millionen Kund*innen weltweit genutzt werden.
Deine nächsten Schritte
Harte Arbeit zahlt sich aus. Top-Teilnehmer*innen können auch während des Programms auf Junior Positionen befördert werden.
Wer ist mit dabei?
Erkunde die verschiedenen Teams und Bereiche und finde die perfekte Stelle für dich. Bilde ein Team mit Top-Talenten und setze deine eigenen Akzente, während du lernst und dich weiterentwickelst.
Engineering
Vom Backend mit Java und Python bis zum Frontend im Webdesign: Komm in unser Team und entwickle unsere Produkte und Dienstleistungen von Grund auf.
Product Owner
In dieser Rolle tauchst du in alle Bereiche des Unternehmens ein. Du arbeitest eng mit den Teams für Engineering, Data Science, Betrieb und Design zusammen.
Design
Erlebe den gesamten Prozess, von der Entdeckung bis zur Lieferung. Lerne, wie du komplexe Probleme in elegante, kundenzentrierte Lösungen verwandeln kannst.
Data Science
Von der Arbeit mit komplexen Datenbanken bis hin zum Schreiben von Code: Erweitere deine Fähigkeiten, indem du Seite an Seite mit den besten Problemlöser*innen arbeitest.
Betrieb
Bist du eine geborene Führungskraft? Werde Teil des Teams, das die schwierigsten Herausforderungen meistert und skalierbare Lösungen entwickelt.
Finanzwesen
Finanzen sind nicht nur wichtig, sie sind unsere Grundlage. Bist du bereit, innovative Ideen einzubringen und die Zukunft von Fintech mitzugestalten?
Marketing (Growth)
Wenn du es liebst zu sehen, wie ein Unternehmen wächst, dann ist dies das Team für dich. Unser Marketing-Team treibt das Revolut Raumschiff an.
Informationssicherheit
Die erste Linie der Verteidigung. Du wirst die neueste Technologie einsetzen oder uns dabei unterstützen, unsere eigenen Lösungen zu entwickeln, um unsere Kund*innen zu schützen.
Rechtsteam
Hast du ein Auge fürs Detail? Im Rechtsteam berätst du bei Fragen in der ganzen Firma – von der Strukturierung von Kreditprogrammen bis hin zum Launch in neuen Gebieten.
So funktioniert’s
Bewerbungen für unsere Programme 2026 sind noch nicht möglich. Registriere dich, um als Erste*r von Stellenangeboten zu erfahren und Insider-Zugang zu erhalten.
Werde Teil der Community
Übersiedlung
Entdecke unser Umzugspaket und beginne deine internationale Reise mit Revolut. Es gelten die AGB.
Unsere Umzugshubs
Wenn wir in deinem aktuellen Land keine Stelle ausgeschrieben haben, können wir für unsere besten Kandidat*innen einen Umzug unterstützen. Du wirst in einem hybriden Format in unseren Büros in Krakau, Porto, Lissabon, Barcelona oder Madrid arbeiten.
Wie können wir dir helfen?
Ein Umzug in eine neue Stadt oder ein neues Land kann überwältigend sein. Deshalb unterstützen wir dich bei jedem Schritt, um den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
FAQ
- Das Rev-celerator Graduate Programme ist für angehende Absolvent*innen und Absolvent*innen konzipiert. Du musst bis zum Beginn des Programms deinen Abschluss gemacht haben. Wenn du dich für das Programm bewirbst, darfst du deinen Abschluss nicht länger als ein Jahr zuvor gemacht haben.
- Wir bieten verschiedene Möglichkeiten in vielen Ländern, jeweils zugeschnitten auf spezifische Rollen. Bewirb dich für die Option, die deinen Interessen und bevorzugten Standorten entspricht.
- Nein, dieses Programm ist nur für Absolvent*innen. Du kannst dich noch als Student*in bewerben, aber du musst dein Studium abgeschlossen haben, bevor das Programm beginnt.
- Ja. Für die besten Kandidat*innen außerhalb unserer Einstellungsländer können wir ein Visum sponsern und bei der Umsiedlung helfen. Bitte prüfe alle Details mit deinem*r zugeordneten Recruiter*in, da Bedingungen gelten können.
- Ja, es handelt sich um ein Programm mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Absolvent*innen erhalten ihr Gehalt ab dem ersten Tag. Bitte beachte, dass es keine Vergütung für den Zeitraum zwischen der Einstellung und dem Startdatum gibt.
Die nächste Ausgabe des Rev-celerator Graduate Programme beginnt im September und endet im September des darauffolgenden Jahres. Den besten Teilnehmer*innen können sogar während des Programms Junior-Positionen angeboten werden.
- Es handelt sich um ein hybrides Modell mit Optionen für das Büro und Remote. Wir möchten, dass unsere Absolvent*innen im Büro arbeiten, um so viele Revoluter*innen wie möglich kennenzulernen und von ihnen zu lernen. Die tägliche Arbeit kann jedoch mit einem internationalen Team durchgeführt werden. Daher könnten einige Absolvent*innen nach der ersten Einarbeitungszeit im Büro mehr im Homeoffice arbeiten – abhängig von der Entscheidung der Führungskraft.
- Kandidat*innen, die besonders gut abschneiden, kann während oder nach dem Programm eine Junior Position angeboten werden.
- Basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen und deinem Interessensgebiet wirst du mit deinem Manager Ziele festlegen und je nach deiner Rolle an vielen verschiedenen Aufgaben arbeiten. Du kannst unseren Kanälen folgen, um auf dem Laufenden zu bleiben, was aktuelle Absolvent*innen so machen.
- Es gibt keine festgelegte Frist. Wir empfehlen dir jedoch, dich so schnell wie möglich zu bewerben, da es sich um einen fortlaufenden Prozess handelt und wir uns das Recht vorbehalten, die Bewerbungen jederzeit zu schließen, wenn wir der Meinung sind, die richtigen Kandidat*innen gefunden zu haben.
- Personalvermittler*innen werden die besten Praktikant*innen mit einem Angebot für eine Junior-Stelle in ihrem Fachbereich kontaktieren. Du musst dich nicht extern bewerben, es sei denn, du möchtest deinen Karriereweg ändern und dich auf eine andere Spezialisierung bewerben.