Travailler chez Revolut
Nous sommes fiers de proposer un environnement où les stagiaires peuvent s'épanouir dès le premier jour. Écoutez directement ceux qui ont vécu ce qui rend notre programme de stage unique.
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Damian
« En tant que stagiaire chez Revolut, j'ai travaillé sur des projets concrets qui ont eu un impact tangible, ce qui m'a permis d'acquérir des compétences inestimables. La structure de l'entreprise et sa culture de l'innovation en ont fait un environnement idéal pour la croissance et le développement professionnel. »
Grete-Andreea
« Ce programme de stage était mon premier choix dès le départ. L'entreprise et le rôle correspondaient parfaitement à mes valeurs et à mes aspirations à long terme. »
Han
« L'expérience a été incroyablement pratique, et l'environnement m'a donné un véritable espace pour apprendre et grandir. Tout le monde a été d'un grand soutien, non seulement mon équipe, mais aussi mes collègues de Revolut qui ont toujours été prêts à m'apprendre des choses, me guider et m'aider à me développer. »
Rahul
« Revolut a toujours été mon premier choix pour un stage. En tant qu'utilisateur du produit, j'avais constaté son impact de première main. L'opportunité de contribuer à un travail significatif, en plus de la croissance rapide de l'entreprise et de sa culture de haute performance, a rendu ma décision facile. »
Valentina
« Être stagiaire chez Revolut, ce n'est pas rester sur la touche. Les objectifs sont clairs et chaque tâche est significative et bien structurée. Voir mon travail prendre vie et apporter une véritable valeur ajoutée a été une véritable source d'inspiration. »
Ahmet
« Alors que de nombreux stages se concentrent sur des tâches plus petites comme les tests ou les fonctionnalités mineures, chez Revolut, j'ai travaillé sur de vrais produits qui ont été livrés et utilisés par les clients. »
Letícia
« J'ai travaillé sur une série de projets aux côtés de professionnels talentueux du monde entier, acquérant une expérience pratique des relations publiques sur divers marchés. La structure horizontale de l'entreprise a créé des opportunités constantes d'apprendre et de grandir. »
Jack
« Être stagiaire chez Revolut, ce n'est pas faire du thé ou du café, c'est être un véritable membre de l'équipe. Le soutien que j'ai reçu tout au long du programme m'a permis de revenir en tant que diplômé et de démarrer sur les chapeaux de roues. »
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FAQ
Ce programme de stage s'adresse aux étudiants en avant-dernière année d'étude.
Nous proposons des stages dans divers pays, chacun étant adapté à des rôles spécifiques. Postulez pour des postes qui correspondent à vos centres d'intérêt et aux lieux de vos choix.
Oui, vous devez être dans l'avant-dernière année d'un Bachelor ou d'un Master.
Oui. Si votre pays ne figure pas sur notre liste de recrutement, nous vous aiderons à vous relocaliser pour nous rejoindre. Que ce soit pour les demandes de visa ou de soutien financier, nous sommes là pour rendre votre processus aussi fluide que possible. Cela inclut un budget pour couvrir votre hébergement pendant le stage et une assistance pour vous rendre sur votre nouveau lieu de résidence. Adressez-vous à votre recruteur pour obtenir des informations complètes sur ce qui est inclus.
Oui, il s'agit d'un stage avec rémunération avantageuse. Les stagiaires recevront une compensation pour toute la durée du programme de 10 semaines.
Non, vous devez résider et avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est proposé.
Si nous vous relocalisons pour le programme de stage, nous vous aiderons à obtenir le bon visa et la documentation adéquate pour obtenir le droit de travailler dans le pays où vous vous trouverez.
Le programme de stage fonctionne selon un modèle hybride, combinant travail à distance et travail au bureau. La présence au bureau peut être nécessaire à certains moments, en fonction de votre poste, de votre équipe et des conseils de votre responsable.
Vous recevrez des évaluations détaillées pour favoriser votre croissance et votre développement. Les stagiaires très performants peuvent se voir proposer une place dans notre programme pour jeunes diplômés, dont les prochaines étapes seront communiquées peu après la fin du programme.
Vos projets dépendront des besoins de l'entreprise et de votre domaine d'intérêt. Vous définirez des objectifs avec votre manager et travaillerez sur diverses tâches.
Les demandes sont ouvertes toute l'année sur une base continue. Le recrutement a généralement lieu d'octobre à janvier, puis de mars à juin. Les offres peuvent être fermées plus tôt une fois les postes pourvus, nous vous recommandons donc de postuler dès que possible.
Les dates de début sont fixes dans la plupart des pays. Cependant, certaines régions proposent des dates de début locales ajustées pour les aligner sur les calendriers universitaires. Dans ce cas, votre recruteur confirmera les options disponibles pendant le processus. Pour les champions STEM et les gagnants de compétitions de programmation compétitives reconnues, d'autres délais peuvent s'appliquer. Veuillez consulter notre page Champions STEM pour plus d'informations. Votre recruteur confirmera toutes les variations pendant le processus de candidature.
Le programme commence généralement en juin/juillet, conformément aux calendriers universitaires de l'hémisphère nord. Des sessions d'admission hors cycle sont disponibles dans d'autres régions.
Même programme, nouveau nom. Avant 2026, le programme de stage était connu sous le nom de programme de stage Rev-celerator. Bien que son nom ait changé, ce programme reste le même : il offre une prise en charge réelle, un travail significatif et un solide soutien de développement.