Smarte, sichere Hightech-HR

Gib Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre persönlichen Daten und Gehaltsabrechnungsdaten zu aktualisieren, und reduziere so die Arbeitsbelastung für HR-Teams. Automatisiere und passe HR-Prozesse an, um alle internationalen Anforderungen zu erfüllen. Es gelten die Gebühren und AGB.

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Barrierefreiheit und Sicherheit kombiniert

Lass dich nicht von unnötigen Daten überfordern. Passe Workflows an lokale Gesetze, Abteilungsregeln oder Arbeitsverträge an, damit du nur die Infos erhältst, die du brauchst. Speichere sie anschließend auf einer sicheren Plattform, auf der dein Team seine individuellen Profile jederzeit aktualisieren kann.

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Binde neue Talente langfristig ein

Mache es Kandidat*innen leicht, Jobangebote zu erhalten, anzunehmen und zu unterschreiben, indem sie jeden Schritt auf einer einzigen Plattform abschließen können. Mache das Onboarding zum Self-Service-Prozess, indem du neuen Teammitgliedern ermöglichst, ihre Dokumente selbst hochzuladen.

Loslegen

Spare Zeit bei der Zeitverwaltung

Automatisiere Urlaubsfreigaben, damit Teammitglieder schnell Urlaub beantragen können und Führungskräfte mit einem Klick genehmigen können. Passe die Urlaubsrichtlinien an lokale Vorschriften an, damit HR compliant bleibt – egal, wo Mitarbeitende ansässig sind.

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Ein klarerer Überblick über die Vergütung

Zeige Mitarbeitenden ihr gesamtes Vergütungspaket auf einen Blick: Gehalt, Boni, Aktienoptionen und mehr. Ermögliche eine schnelle und einfache Anmeldung zu Benefits wie Krankenversicherung und Kinderbetreuung.

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