Unsere Unternehmenskultur

Der Erfolg von Revolut beruht auf zwei Dingen: unseren Mitarbeiter*innen und unserer Kultur.

5 Werte, 1 Mission

Diese Kräfte treiben uns jeden Tag an.

Der „Wow“-Anspruch
Der „Wow“-Anspruch
Get It Done
Get It Done
Dream Team
Dream Team
Der „Wow“-Anspruch
Der „Wow“-Anspruch
Never Settle
Never Settle
Think Deeper
Think Deeper
Never Settle
Never Settle

Never Settle

Wir geben uns mit dem Status quo nicht zufrieden und wir haben keine Angst, ehrgeizig zu sein. So gestalten wir die Branche in Echtzeit um.

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    Setz dir hohe Ziele

    Wir zielen darauf ab, die Besten der Welt in dem, was wir tun, zu werden. Und wir geben uns nie mit weniger zufrieden.

    Mit der Entwicklung neuer, einzigartiger Ideen erreichen wir unsere ehrgeizigen Ziele. Wir gehen über die „traditionelle Art“ hinaus, Dinge zu tun, indem wir kreativ sind, iterieren, vereinfachen und Verbindungen zwischen verschiedenen Bereichen, Branchen und Produkten herstellen.

  2. 2

    Hab eine Packen-wir-es-an-Einstellung

    Mit der richtigen Einstellung gibt es keine Grenzen für das, was wir erreichen können.

    Wir begegnen Herausforderungen und Rückschlägen positiv – und betrachten sie als Gelegenheiten, zu lernen und uns zu verbessern.

Dream Team

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg im Aufbau vielfältiger, agiler Teams liegt. Sie bringen brillante, zielorientierte Menschen zusammen, die Barrieren durchbrechen.

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    Sei teamfähig

    Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unsere Mentalität, die das Team an die erste Stelle setzt, sorgt für offene Kommunikation. Und dafür, dass vielfältige Perspektiven nicht nur gefördert, sondern gefeiert werden.

    Dies erreichen wir, indem wir gemeinsam Herausforderungen lösen, Wissen teilen und das Wachstum der anderen unterstützen.

  2. 2

    Keine Kompromisse bei Talenten

    Ein Umfeld zu schaffen, das Menschen anzieht, sich entwickeln lässt und hält, die Leidenschaft, Fähigkeiten und Innovation mitbringen, ist der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg.

    Wir verpflichten uns zur Exzellenz, indem wir Top-Talente suchen und fördern.

  3. 3

    Sei ehrlich, direkt und respektvoll

    Ehrlichkeit schafft Vertrauen bei Teamkolleg*innen und Kund*innen, während Respekt für ein positives und produktives Arbeitsumfeld sorgt.

    Wir sind alle dafür verantwortlich, unsere Kultur der Integrität aufrechtzuerhalten, indem wir immer transparent und umsichtig handeln.

Think Deeper

Wir glauben, dass Logik und Vernunft immer siegen – deshalb vertiefen wir uns in die Details, sammeln Daten und arbeiten so lange an Verbesserungen, bis wir die richtige Lösung gefunden haben.

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    Sei logisch und innovativ

    Unsere Formel für die Erweiterung der Grenzen des Möglichen besteht darin, klares, rationales Denken mit kreativer Problemlösung zu kombinieren.

    Wir wenden sowohl Logik als auch innovatives Denken an, um alle Herausforderungen zu meistern und alle Chancen zu erweitern.

  2. 2

    Denk langfristig

    Wir handeln immer mit Blick auf die Zukunft, um nachhaltiges Wachstum und eine dauerhafte Wirkung zu erzielen.

    Jede Entscheidung, die wir treffen, verfolgt das Ziel, eine starke Grundlage für morgen zu schaffen.

  3. 3

    Bleib offen

    Indem wir aktiv neuen Ideen und vielfältigen Perspektiven Raum geben, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Anpassungsfähigkeit.

    Wir finden die besten Lösungen und treiben den Fortschritt voran, indem wir flexibel bleiben und offen für neue Denk- und Arbeitsweisen sind.

Get It Done

Wir glauben, dass Ideen großartig sind, aber es ist die Ausführung, die zählt. Deshalb erarbeitest du dir Respekt bei Revolut durch deinen Einsatz.

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    Erreiche deine Ziele. Schnell. End-to-End.

    Indem wir uns darauf konzentrieren, Ergebnisse schnell und genau zu liefern, können wir die Erwartungen jedes Mal übertreffen.

    Indem wir vorausplanen und Hindernissen vorbeugen, erzielen wir Ergebnisse mit beispielloser Geschwindigkeit und Präzision.

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    Handle wie jemand mit Verantwortung

    Wenn wir über das Gewohnte hinausgehen, treibt das den gemeinsamen Erfolg unseres Unternehmens voran.

    Wir behandeln jede Aufgabe mit einer verantwortungsbewussten Einstellung, und übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit. Wenn wir über unsere individuellen Rollen hinaus denken, sind wir auch am Erfolg anderer Teams und der gesamten Organisation interessiert.

Der „Wow“-Anspruch

Kund*innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir achten auf jedes Detail, um außergewöhnliche Produkte und Erlebnisse zu bieten.

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    Priorisiere Qualität über Quantität

    Wir haben den Auftrag, Arbeit zu liefern, die den höchsten Standards entspricht und neue Maßstäbe für Qualität setzt.

    Deshalb gehen wir jedes Projekt, groß oder klein, mit akribischer Liebe zum Detail an – damit wir alle auf das Endergebnis stolz sein können.

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    An erster Stelle stehen die Kund*innen

    Unser Engagement für die Kund*innen ist unerschütterlich. Wir sind erst erfolgreich, wenn sie erfolgreich sind.

    Wir entwickeln kundenzentrierte Lösungen, die Probleme lösen und Mehrwert im großen Maßstab schaffen. Indem wir unser Möglichstes tun, um die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erwartungen der Kund*innen zu verstehen, liefern wir Produkte und Erlebnisse, die unsere Kund*innen lieben.

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