Partnerių darbdavių „Metal“ pasiūlymo sąlygos

1. Koks tai pasiūlymas?

• Kas tai per akcija: UAB „Revolut Bank “, veikiantis, kai taikoma, per EEE filialą tavo gyvenamojoje šalyje, siūlo „Partner Employers“ (darbdavių, dalyvaujančių mūsų atlyginimo sąskaitos partnerystės programoje) samdomiems darbuotojams galimybę naudotis mokamu „Metal“ planu nemokant mėnesinio abonentinio mokesčio (toliau – „Pasiūlymas”) tol, kol jie atitinka toliau nurodytus tinkamumo kriterijus ir atlieka reikalaujamus veiksmus (toliau – „Lengvatos laikotarpis”).

• Kas gali dalyvauti: „Partner Employers“ samdomi darbuotojai, kurių registruota buveinė yra bet kurioje iš šių šalių: Lietuvoje, Prancūzijoje, Vokietijoje, Nyderlanduose, Airijoje, Rumunijoje, Vengrijoje, Bulgarijoje, Kroatijoje, Kipre, Čekijoje, Danijoje, Estijoje, Suomijoje, Graikijoje, Islandijoje, Latvijoje, Lichtenšteine, Liuksemburge, Maltoje, Norvegijoje, Slovakijoje, Slovėnijoje ir Švedijoje kurie atitinka tinkamumo reikalavimus ir įvykdo toliau nurodytus veiksmus. Pasiūlymas netaikomas individualią veiklą vykdantiems asmenims ar nepriklausomiems rangovams.
• Kada: Prisijungti gali bet kuriuo metu nuo tos dienos, kai iš partnerio darbdavio gauni el. laišką su kvietimu dalyvauti šiame Pasiūlyme (toliau – „Kvietimas pasinaudoti pasiūlymu”). Tai nėra vienkartinis atlygis ir jis neturi nustatytos pabaigos datos. Tavo tinkamumas priklauso nuo nuolat gaunamo darbo užmokesčio.

Šiose Darbo užmokesčio partnerystės „Metal“ pasiūlymo sąlygose (toliau – „Pasiūlymo sąlygos”) nustatytos šiam Pasiūlymui taikomos taisyklės. Privalai laikytis šių Pasiūlymo sąlygų, taip pat:

• „Revolut“ asmeninei paskyrai taikomų Asmeninių sąlygų;
• atitinkamam mokamam planui taikomų Mokamų planų sąlygų; ir
• „Asmeniniai mokesčiai („Metal“)“ puslapyje.

Jeigu šios Pasiūlymo sąlygos prieštarauja kitoms tavo paskyrai taikomoms sąlygoms, šio Pasiūlymo atžvilgiu pirmenybė teikiama šioms Pasiūlymo sąlygoms. Visoms kitoms „Metal“ plano funkcijoms, naudoms ir sąlygoms toliau taikomos „Mokamo plano sąlygos“.

2. Tinkamumas ir reikalingi veiksmai

Kad galėtum pasinaudoti šiuo Pasiūlymu, privalai:

• turėti registruotą buveinę bet kurioje iš pirmiau išvardytų šalių;
• atidaryti arba turėti aktyvią ir neribojamą „Revolut“ asmeninę paskyrą.

Šis Pasiūlymas taikomas tik dalyvaujančių partnerių darbdavių samdomiems darbuotojams Jei gyveni Suomijoje: atlyginimo mokėjimams taikoma tavo darbdavio darbo užmokesčio apskaitos politika ir techninės galimybės. Negalime garantuoti, kad kiekvienas darbdavys galės ar norės pervesti darbo užmokestį į tavo „Revolut“ asmeninę paskyrą. Kad galėtum pasinaudoti šiuo pasiūlymu, tavo darbo užmokestis turi būti sėkmingai pervedamas į tinkamą „Revolut“ asmeninę paskyrą.

Jei gyveni Suomijoje: atlyginimo mokėjimams taikoma tavo darbdavio darbo užmokesčio apskaitos politika ir techninės galimybės. Negalime garantuoti, kad kiekvienas darbdavys galės ar norės pervesti darbo užmokestį į tavo „Revolut“ asmeninę paskyrą. Kad galėtum pasinaudoti šiuo pasiūlymu, tavo darbo užmokestis turi būti sėkmingai pervedamas į tinkamą „Revolut“ asmeninę paskyrą.

Reikalingi veiksmai:

1. Pasinaudok unikalia partnerio darbdavio pateikta nuoroda ir „Revolut“ programėlėje įvesk savo darbo el. pašto adresą.
2. Patvirtink, kad esi savo darbo el. pašto adreso savininkas.
3. Gauti Tinkamą darbo užmokesčio mokėjimą į savo „Revolut“ paskyrą. Pasiūlymas nebus aktyvuotas, kol neatliksi šio veiksmo. Daugiau informacijos pateikta 3 skyriuje „Kas yra Tinkamas darbo užmokestis?“.

3. Kas yra Tinkamas darbo užmokestis?

Tinkamas darbo užmokesčio mokėjimas turi:

• būti pervestas iš registruotos darbo užmokesčio mokėjimo banko sąskaitos, kurią mums pateikė tavo partneris darbdavys; ir
• atitikti toliau nurodytą minimalią tavo gyvenamojoje šalyje mokamo atlyginimo ribą, kuri taip pat bus nurodyta tau registracijos metu. Ši minimali riba turi būti pasiekta vienu mokėjimu – keli mažesni mokėjimai nesumuojami:

Bulgarija – 1 000 BGN per mėnesį

Kipras – 1 000 EUR per mėnesį

Čekija – 19 500 CZK per mėnesį

Vokietija – 1 600 EUR per mėnesį

Danija – 18 000 DKK per mėnesį

Estija – 900 EUR per mėnesį

Suomija – 1 600 EUR per mėnesį

Prancūzija – 1 500 EUR per mėnesį

Graikija – 700 EUR per mėnesį

Kroatija – 700 EUR per mėnesį

Vengrija – 220 000 HUF per mėnesį

Airija – 1 800 EUR per mėnesį

Islandija – 300 000 ISK per mėnesį

Lichtenšteinas – 1 900 CHF per mėnesį

Lietuva – 700 EUR per mėnesį

Liuksemburgas – 2 200 EUR per mėnesį

Latvija – 700 EUR per mėnesį

Malta – 800 EUR per mėnesį

Nyderlandai – 1 700 EUR per mėnesį

Norvegija – 24 000 NOK per mėnesį

Rumunija – 2 500 RON per mėnesį

Švedija – 18 500 SEK per mėnesį

Slovėnija – 800 EUR per mėnesį

Slovakija – 600 EUR per mėnesį

Toliau nurodyti mokėjimai nelaikomi tinkamais:

• bet kokie pervedimai, neatitinkantys pirmiau nurodytų kriterijų; arba
• vienkartiniai pervedimai, skirti imituoti darbo užmokestį.

Jeigu tavo partneris darbdavys pakeičia darbo užmokesčio mokėjimo paslaugų teikėją arba mokėjimo sąskaitą ir apie tai mums nepraneša, mokėjimai gali būti nelaikomi tinkamais, kol jis tiesiogiai mūsų neinformuos apie tokius pakeitimus.

4. Nemokamo „Metal“ plano aktyvavimas

Kai atliksi reikalaujamus veiksmus ir gausi pirmąjį Tinkamą darbo užmokesčio mokėjimą:

• gausi patvirtinimą programėlėje ir el. paštu;
• galėsi pasinaudoti Pasiūlymu „Revolut“ programėlėje; ir
• visą Naudojimosi nauda laikotarpį tau nebus taikomas mėnesinis abonentinis mokestis.

Mokestis už „Metal“ planą ir visas su juo susijusias naudas nebus taikomas, o pats planas ir jo naudos nebus suteikti, kol neužfiksuosime Tinkamo darbo užmokesčio mokėjimo.

5. Nuolatinis tinkamumas

Kad ir toliau galėtum naudotis Pasiūlymu, kiekvieną kalendorinį mėnesį turi gauti bent vieną Tinkamą darbo užmokesčio mokėjimą.

Tai stebime automatiškai.

Jeigu darbo užmokesčio mokėjimas negaunamas

Jeigu per konkretų kalendorinį mėnesį neužfiksuojame Tinkamo darbo užmokesčio mokėjimo:

• prieš nuspręsdami, kad mokėjimas nebuvo gautas, palauksime 7 dienas nuo kito mėnesio pradžios (kad būtų atsižvelgta į galimus darbo užmokesčio mokėjimo vėlavimus);
• apie tai pranešime tau „Revolut“ programėlėje išsiųsdami tiesioginį pranešimą ir el. paštu;
• tau bus suteiktas vieno mėnesio lengvatinis laikotarpis.

Lengvatiniu laikotarpiu:

• tavo „Metal“ planas išliks nemokamas;
• kad išliktum tinkamas naudotis Pasiūlymu, iki lengvatinio laikotarpio mėnesio pabaigos turi gauti Tinkamą darbo užmokesčio mokėjimą.

Jeigu lengvatiniu laikotarpiu gaunamas Tinkamas darbo užmokesčio mokėjimas, galėsi ir toliau naudotis Pasiūlymu.

6. Kas nutinka, jei darbo užmokesčio mokėjimai nutrūksta?

Jeigu per lengvatinį laikotarpį negauni Tinkamo darbo užmokesčio mokėjimo:

• Pasiūlymas nustos galioti; ir

• tavo „Metal“ planas ir toliau bus teikiamas kaip mokama prenumerata, taikant standartinį „Metal“ mokestį, nurodytą „Asmeninių mokesčių („Metal“) puslapyje, nebent iki lengvatinio laikotarpio pabaigos pakeisi savo „Revolut“ planą arba nemokamai uždarysi savo sąskaitą.

Prieš pradedant taikyti bet kokius mokesčius, apie tai informuosime tave (programėlėje ir el. paštu).

Jeigu vis dar dirbi pas partnerį darbdavį ir yra tinkamų bei pagrįstų priežasčių, dėl kurių tam tikrą laikotarpį negavai Tinkamo darbo užmokesčio mokėjimo, susisiek su mumis per programėlę – pasistengsime padėti. Vis dėlto pasiliekame teisę nutraukti šį Pasiūlymą.

Plano pakeitimas į žemesnio lygio planą / paskyros uždarymas

Be įstatyme nustatytos 14 dienų teisės atsisakyti sutarties, skaičiuojamos nuo tada, kai priimi Pasiūlymą (visą pranešimą apie atsisakymą galima rasti „Mokamo plano sąlygose“, gali bet kuriuo metu iki lengvatinio laikotarpio pabaigos nemokamai uždaryti savo sąskaitą arba pereiti prie „Standard“ ar kito mokamo plano.

Priešingu atveju, pasibaigus lengvatiniam laikotarpiui, liksi įprastame mėnesiniame mokamame „Metal“ plane ir pradėsite mokėti mėnesinį abonentinį mokestį pagal „Mokamo plano sąlygas“ ir „Metal“ mokesčius.

Nuo lengvatinio laikotarpio pabaigos suteiksime tau papildomas 14 dienų planui pakeisti į žemesnio lygio planą arba paskyrai uždaryti, kol dar nebus pradėtos taikyti įprastos plano pakeitimo ir atšaukimo taisyklės. Jeigu tuo metu jau būsi sumokėjęs pirmąjį mėnesinį abonentinį mokestį, jį grąžinsime. Tačiau, jeigu būsi užsisakęs ir gavęs fizinę kortelę (-es), taikysime Mokamų planų sąlygose nustatytus kortelės ir jos pristatymo mokesčius.

Jeigu nori pakeisti planą į žemesnio lygio planą arba uždaryti paskyrą, turi apie tai mums pranešti per „Revolut“ programėlę arba el. paštu support@revolut.com.

Daugiau informacijos apie standartines plano pakeitimo į žemesnį planą ir atšaukimo taisykles rasi specialiame „Mokamo plano sąlygų“. skyriuje.

Darbo santykių su partneriu darbdaviu pabaiga

Jeigu išeini iš partnerio darbdavio arba nustoji iš jo gauti darbo užmokestį, nebeatitiksi šio Pasiūlymo tinkamumo reikalavimų.

Mes netikriname tavo darbo santykių statuso. Tavo tinkamumas priklauso nuo to, ar gauni Tinkamą darbo užmokestį iš partnerio darbdavio registruotos darbo užmokesčio mokėjimo sąskaitos.

7. Partnerio darbdavio vaidmuo

Tavo darbdavys:

• neteikia tau finansinių paslaugų ir jų nereklamuoja;
• neadministruoja tavo „Revolut“ paskyros;
• tik platina informaciją apie šį Pasiūlymą.

Tik „Revolut“ yra atsakinga už „Metal“ plano ir su juo susijusių naudų teikimą.

8. Teisiniai aspektai

Šį Pasiūlymą teikia „Revolut“ grupės įmonė, teikianti „Metal“ planą tavo gyvenamojoje šalyje. Jei turi skundą dėl šio Pasiūlymo, gali jį tiesiogiai pateikti tai įmonei. Toliau pateikiami kiekvienos „Revolut“ grupės įmonės registruotos buveinės adresai ir atitinkama teisė bei teismai, turintys jurisdikciją spręsti bet kokius ginčus, kurių gali kilti dėl šio Pasiūlymo.

Gali vadovautis privalomomis savo gyvenamosios šalies vartotojų apsaugos taisyklėmis ir įstatymais.