Mångfald, jämlikhet och inkludering
Vårt uppdrag är att förenkla allt som rör pengar. För att lyckas med det måste våra anställda spegla vår breda kundbas.
Stick ut
Vi tror på att vara annorlunda. Intelligens ser olika ut. Därför har vi en mångfacetterad arbetsplats med ett brett spektrum av kompetenser och förmågor från alla möjliga bakgrunder.Nya idéer, nya höjder
Innovation handlar om att lyssna till flera perspektiv från alla olika håll. Ett sätt att uppnå detta? Skapa en inkluderande miljö där alla känner sig hemma.Vår mångfaldsplan
Mångfald, rättvisa och inkludering är inte bara slagord för oss – de utgör grunden för hur vi arbetar. Därför har vi en tydlig handlingsplan för att skapa ett bättre Revolut för alla.Vår strategi
Attrahera
För att främja mångfald – vi säkerställer att vår personal speglar vår globala kundbas och mångfacetterade samhällen.
Utveckla
För att erbjuda möjligheter till kompetensutveckling och tillväxt, vilket inkluderar representation av kvinnor i ledande befattningar.
Trygga
Att skapa en säker och inkluderande arbetsplats för alla Revoluters, oavsett bakgrund.
Guilds
Våra guilds är grupper som leds av de anställda på Revolut. De arbetar för att skapa en rättvis och inkluderande arbetsplats genom olika aktiviteter, evenemang och initiativ.Pride
Vi är stolta över att fira olikheter och främja acceptans. Revolut är en arbetsplats där alla – även LGBTQIA+ – kan glänsa.
Reach
Ett tryggt forum för öppna samtal, nya perspektiv och karriärmentorskap. Reach handlar om att göra representation till verklighet.
Impact
Socialt företagsansvar känns redan som en förlegad term. Impact vill bryta mönstret och verka för meningsfull förändring i sociala och miljömässiga frågor.
RevWomen
Genom mentorskap, nätverkande och effektiva initiativ driver vi positiv förändring. Allt handlar om att skapa en kultur där alla kvinnor får möjligheter.
Wellbeing
Vi vet hur viktigt det är att ta hand om sig själv. Därför ser vi till att Revoluters har verktygen och resurserna för att vårda sin fysiska och mentala hälsa.
Parents & Carers
Familjen först, alltid. Vi vill erbjuda en stöttande miljö för alla, oavsett om de är föräldrar eller vårdare. Så att de kan balansera livet med jobbet.
Upptäck mer
Lyssna på Revolut Insider, vår podcast där du hör berättelser om mångfald och inkludering.
Bryta ner fördomar
Margaux Steisel, Lead Employment Counsel, berättar om sin upplevelse av att komma tillbaka till jobbet efter sin föräldraledighet.
Mångfald i praktiken
Diversity and Inclusion Specialist Michelle Muyunda pratar om vikten av att främja en inkluderande arbetsmiljö.
Visar vägen
Klaudia Dziergwa, Financial Crime Operations Manager, ger insikter i hur man leder ett team för förebyggande av finansiell brottslighet.
Vår kultur
Revoluts framgång bygger på två saker: våra medarbetare och vår kultur.Läs merUpptäck våra värderingar
Läs merRevolut Insiders-kanaler
Upptäck senaste nytt, lyssna på otroliga berättelser och utforska alla aspekter av livet på Revolut.
Vår blogg
Hör från inspirerande personer som hjälper oss förenkla allt som rör pengar.
Podcasten Revolut Insider
En exklusiv inblick i företaget som tagit branschen med storm.
LinkedIn
Håll dig uppdaterad med senaste nytt, uppdateringar och möjligheter.