Многообразие, равенство и инклюзивность
Наша миссия — максимально упростить все вопросы, связанные с финансами. Для ее реализации важно, чтобы наши сотрудники отражали все многообразие нашей клиентской базы.
Искусство быть собой
Мы верим в ценность различий и многообразия. Одна голова хорошо, а две — лучше. Именно поэтому мы ценим различные навыки, способности и жизненный опыт наших сотрудников.
Инновации как путь к успеху
Инновации — это готовность получать идеи из самых разных источников. Как добиться успеха? Создавайте вокруг себя атмосферу инклюзивности и сопричастности.
Наш план в области многообразия, равенства и инклюзивности
Многообразие, равенство и инклюзивность — это не просто модные слова. Это наше кредо. У нас есть четкий план действий, чтобы сделать Revolut лучшим местом для каждого из нас в ближайшие годы.
Наш подход
Привлекать
к продвижению многообразия, открывая возможность для всех наших коллег отражать нашу глобальную клиентскую базу и разнообразные сообщества.
Развиваться
и создавать условия для формирования профессиональных навыков и карьерного роста, в том числе повышая долю женщин на руководящих должностях.
Быть частью
безопасного и инклюзивного пространства для всех сотрудников Revolut, независимо от их происхождения.
Сообщества
Наши сообщества — это группы сотрудников, которые проводят различные мероприятия, акции и инициативы, чтобы создать максимально комфортное и дружелюбное рабочее пространство.
Pride
Мы ценим индивидуальность, поощряем принятие и создаем инклюзивную рабочую среду, в которой члены ЛГБТКИА+, работающие в Revolut, могут быть самими собой.
Reach
Платформа для открытого диалога, новых взглядов и профессионального наставничества. Reach представляет интересы всех сторон.
Impact
Понятие «корпоративная социальная ответственность» кажется устаревшим. Impact стремится разрушить сложившиеся стереотипы, совершая значимые изменения в решении социальных и экологических вызовов.
RevWomen
Мы содействуем позитивным изменениям, используя наставничество, обмен опытом и инициативы, приводящие к реальным результатам. Наша задача — создавать культуру, в которой каждая женщина сможет раскрыть свой потенциал.
Wellbeing
Мы знаем, насколько важна забота о себе. Поэтому мы обеспечиваем нашим сотрудникам доступ к инструментам и ресурсам, которые помогают позаботиться о своем физическом и психическом здоровье.
Parents & Carers
Семья превыше всего. Наша задача — создать условия, при которых сотрудники, заботящиеся о близких, могли совмещать работу и личную жизнь.
Узнайте больше
Послушайте подкаст Revolut Insider и узнайте больше об инклюзивности и этническом и социокультурном многообразии.
Преодолевая стереотипы
Марго Стейсел, руководитель отдела по вопросам трудовых отношений, делится опытом возвращения на работу после декретного отпуска.
Этническое и социокультурное многообразие
Мишель Муйунда, специалист по вопросам многообразия и инклюзивности, рассказывает о важности создания инклюзивной среды для сотрудников.
Всегда впереди
Клаудия Дзиергва, начальник отдела по борьбе с финансовыми преступлениями, рассказывает об управлении командой и предотвращении преступлений.
Наша культура
Успех Revolut зависит от двух ключевых элементов: наши сотрудники и наша культура.ПодробнееНаши ценности
Подробнее
Каналы Revolut Insider
Узнавайте первыми самые актуальные новости, слушайте захватывающие истории и узнавайте все подробности о жизни в Revolut.
Блог Revolut People
Послушайте вдохновляющие истории, которые помогут упростить понимание мира финансов.
Подкаст Revolut Insider
Взгляд изнутри на компанию, совершающую революцию в отрасли.
LinkedIn
Следите за обновлениями и будьте в курсе последних новостей и выгодных предложений.
