Cultura noastră
Suntem de părere că succesul la Revolut are două surse: oamenii noștri și cultura noastră. Credem că oamenii geniali care lucrează într-o cultură sănătoasă vor ajunge la cele mai bune rezultate.
Dream team
Suntem ca o echipă sportivă profesionistă. Angajăm, dezvoltăm și păstrăm numai atleți de elită și îi plasăm pe pozițiile potrivite pentru a câștiga.
Nu facem niciodată rabat de la talent. Selectăm, pregătim și păstrăm doar talentele de top și le oferim tot sprijinul necesar pentru a face lucruri mărețe
Managerii noștri sunt ca niște antrenori exigenți, care plasează campionii potriviți în situațiile potrivite pentru a câștiga. Îi ajutăm pe cei care ar putea fi buni, dar nu cei mai buni, să ne părăsească echipa cu demnitate, cu un pachet generos, chiar dacă e atât de dificil la nivel emoțional, pentru că ne pasă de oamenii noștri. Dar echipa de vis este mereu pe primul loc.
Vom alege întotdeauna să fim o echipă mai restrânsă de oameni geniali, decât o echipă mai mare care are și angajați pe la medie. Pentru noi, oamenii geniali sunt aceia care pot defini pe cont propriu obiectivele corecte, se pot coordona pe cont propriu pentru a le atinge și pot redefini standardele în parcursul lor către rezultat.
Ținem ștacheta foarte sus și ne evaluăm oamenii cu acuratețe, nu cu înțelegere. Dacă cineva nu reușește să atingă perfecțiunea, îi oferim un feedback sincer, într-un mod respectuos, impersonal, chiar dacă uneori poate fi neplăcut. Suntem o echipă de vis și nu ne preocupă să părem buni, ceea ce ne preocupă este să ne atingem țelurile.
Never settle
Revolut este pentru cei care vor mereu să exceleze, cei care vor să devină cei mai buni din lume la ceea ce fac, cei care nu s-ar mulțumi niciodată cu mai puțin. Revolut este pentru oamenii care fac cât 10
Nu ne mulțumim niciodată cu ceea ce am realizat. Întotdeauna se poate ținti de 10 ori mai sus
Credem că aproape orice e posibil. Suntem întotdeauna pe fază, întotdeauna puși pe treabă - suntem mereu în prima zi. Ne redefinim așteptările, facem valuri printre industrii și reinventăm - pentru noi, nu există limite.
Inovăm în permanență și tindem spre cea mai înaltă calitate, fie că e vorba de conceperea produselor noastre sau de faptul că ne împingem pe noi înșine de la spate să facem acel mic efort în plus pentru a fi întotdeauna fruntași în ceea ce facem.
Fie că e vorba de un produs, o piață sau funcții interne precum recrutarea, angajații sau finanțele. A fi mediocru nu este o opțiunie - „never settle” este un stil de viață pe care ni l-am asumat.
Think Deeper
Mai mult decât orice altceva, logica, rațiunea și simțul practic au întâietate în ceea ce privește luarea deciziilor la Revolut. Avem o mentalitate deschisă, știm să ascultăm și suntem mereu în căutarea adevărului
Intrăm întotdeauna până în cele mai mici detalii, până înțelegem realitatea. Întrebăm întotdeauna: „Este acest lucru adevărat?” și „De ce?” pentru a ajunge la rădăcina problemei
Ne așteptăm ca managerii noștri să acționeze pe toate nivelurile organizației și să înțeleagă fiecare detaliu, oricât de mic. Managerii care nu intră în cele mai mici detalii nu pot coordona cum trebuie. Să fii în mijlocul acțiunii nu este o opțiune, este o necesitate.
De mult prea multe ori, oamenii trec direct la soluții, fără să aloce destul timp pentru a defini problema și a înțelege dacă este problema corectă care trebuie rezolvată. Definirea corectă a problemei reprezintă deja 50% din soluție.
Cercetăm intens și în detaliu. Nu e nimic personal, deși poate deveni emoțional. Cu toții ne dorim cele mai bune rezultate.
Lumea e un loc mult prea haotic și aleatoriu, nu avem niciodată o imagine de ansamblu, trebuie mereu să tragem la sorți. De aceea avem mereu planuri pentru situații de urgență, ne limităm mereu neajunsurile și gestionăm riscurile.
Nu avem nevoie doar de o logică impecabilă și de o gândire abstractă de la oamenii noștri, ci și de un spirit creativ ieșit din comun și de abilitatea de a trece de la un maxim local la unul global printr-un mod neconvențional de a gândi. Facem optimizări liniare, dar în aceeași măsură și salturi non-lineare - suntem inovatori.
Get it done
Revoluterii răzbesc întotdeauna! Nu mai plecăm urechea la scuze de mult – ne interesează rezultatele. Credem că voința, determinarea, priceperea, istețimea și curajul pot trece prin aproape orice zid
Considerăm că importanța eticii în muncă este subapreciată
Cei care adună în mod consecvent mai multe ore de muncă de calitate îi vor depăși cu mult pe ceilalți colegi ai lor pe termen lung. Noi credem că orele de muncă dedicată se aseamănă cu dobânda compusă (cea mai puternică forță din univers). În fiecare săptămână, investim tot ce avem și în plus, pentru că știm că rezultatul va fi net superior în 5 ani de acum încolo. Cei cărora le e frică de orele de muncă nu au succes aproape niciodată.
Credem că oamenii care au caracter și dorința de a reuși vor învăța și se vor adapta la condițiile în permanentă schimbare ale unei lumi competitive. Aceștia sunt oamenii pe care îi vrem în echipa noastră de vis.
Ei știu exact ce au de făcut în fiecare zi și au disciplina necesară pentru a o face. Listele lor de sarcini sunt prioritizate într-un mod rezonabil și se folosesc de toate instrumentele moderne de gestionare a proiectelor, fără să reacționeze aleatoriu la situațiile de care se izbesc.
Deliver wow
Adorăm să creăm produse excelente, să ne încântăm clienții, să transformăm complexitatea unei lumi haotice în simplitatea unei soluții frumoase, care să rezolve cu adevărat nevoile clienților.
Concepem produse minim adorabile (MLP), nu minim viabile (MVP)
Nu credem în strategia elaborării unui produs de duzină doar pentru a testa piața. În mult prea multe cazuri, motivul eșecului nu este nepotrivirea produs-piață, ci calitatea îndoielnică a produsului. Noi concepem produse pe care noi înșine le apreciem, de la bun început superioare celor elaborate de competitori.
Aceasta este frumusețea intrinsecă a unei soluții bine-gândite, iar opusul este, de asemenea, valabil: soluțiile nefericite sunt de obicei complicate și urâte. Oamenii noștri au bun-gust și sunt atenți la fiecare detaliu.
Orice produs sau procedură internă Revolut trebuie să aibă eleganță și să se centreze negreșit pe experiență și eficiență, exact ca o minge plasată cu precizie, cu care coechipierii tăi pot înscrie golul perfect. Avem această datorie față de echipa noastră de vis, pentru ca ei să se poată concentra pe ce este cu adevărat important – clienții noștri.
