Diversitate și unitate
La Revolut, misiunea noastră este să nu ne oprim din a face orice acțiune care ține de bani de 10 ori mai ușoară, mai utilă și mai avantajoasă pentru toată lumea, în fiecare zi. Pentru a ajunge la acest rezultat, știm foarte bine că angajații noștri trebuie să poată reprezenta comunitatea noastră de clienți atât de diverși
Mediu de lucru
Numai prin căutarea talentelor diverse din întreaga lume și prin crearea unui spațiu de lucru primitor pentru toți putem avea acces la abundența de competențe, abilități și creativitate de care avem nevoie pentru a crea produse și servicii excepționale și inovatoare pentru clienții noștri. Credem cu tărie că un mediu de lucru în care toată lumea e binevenită le permite tuturor să își valorifice la maxim potențialul și să le ofere clienților servicii de excepție. Ne străduim în permanență să folosim toate experiențele cu care vin angajații noștri pentru a ne influența și structura procesul de luare a deciziilor. Suntem un angajator care crede în egalitatea de șansă și urmărim să recrutăm, să instruim și să promovăm oamenii în baza aptitudinilor și competențelor lor.
Inovație permanentă
Facem echipă cu diverse organizații comunitare și cu instituții academice, pentru a fi în legătură cu membri, studenți și absolvenți dintr-o gamă extrem de largă de medii și spații geografice. Inovăm în permanență și susținem ideile mărețe, indiferent de unde vin. Nu ne mulțumim niciodată cu puțin în eforturile noastre de a mări gradul de diversitate și includere și sentimentul de apartenență la Revolut.
Bresle
Women at Revolut
Women at Revolut susține egalitatea, părerile și creează o cultură în care fiecare femeie poate excela, împuternicind femeile prin dezvoltarea leadershipului și printr-o rețea de sprijin.
Wellbeing
Wellbeing promovează bunăstarea angajaților Revolut, încurajându-i să descopere un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală. Acest lucru se realizează prin explorarea practicilor de grijă față de sine și prin crearea unui mediu de lucru pozitiv, unde bunăstarea este considerată o prioritate de top.
Pride
Pride contribuie la crearea unei comunități solide pentru angajații LGBTQ+ și aliații acestora, punând accent pe individualitate, promovând acceptarea și oferind un mediu de lucru favorabil incluziunii sociale, în care Revoluterii pot fi ei înșiși.
Reach
Reach, prin încurajarea diversității și a incluziunii, onorează patrimoniul cultural într-un mediu sigur, facilitând discuții, oferind oportunități de mentorat și atrăgând talente dintr-o varietate de medii.
Parents & Carers
Parents & Carers susține comunitatea de angajați, de la așteptarea unui copil să vină pe lume până la îngrijirea unui părinte în vârstă, încurajând angajații în responsabilitățile pe care le au de-a lungul întregii vieți de familie.
Cultura noastră
Suntem de părere că succesul la Revolut are două surse: oamenii noștri și cultura noastră. Credem că oamenii geniali care lucrează într-o cultură sănătoasă vor ajunge la cele mai bune rezultate.
Descoperă valorile noastre
Never Settle, Think Deeper, Get It Done, Dream Team și Deliver Wow
- Get It Done
Considerăm că ideile sunt grozave, însă execuția reprezintă totul. De aceea, respectul la Revolut vine din efort și perseverență.
- Deliver WOW
Adorăm să construim produse minunate și să ne încântăm clienții.
- Dream team
Credem că soluția pentru a câștiga constă în construirea unor echipe diverse și eficiente, alcătuite din oameni străluciți și ambițioși, care depășesc orice obstacol.
- Never Settle
Facem efort, regândim și reluăm constant pentru a progresa de 10 ori mai mult decât cum suntem acum. Nu ne este frică să fim ambițioși și suntem mereu în căutarea următoarei inovații.
- Think Deeper
Credem că logica, rațiunea și simțul practic au întâietate în ceea ce privește luarea deciziilor. Aprofundăm până la sursă. Dacă nu știm ceva - ne străduim, adunăm informații și repetăm.
Descoperă Revolut insider
