Diversidade, igualdade e inclusão
A nossa missão é simplificar tudo o que envolve o dinheiro. Para isso, a nossa equipa deve representar a diversidade da nossa base de clientes.
Destaque-se da multidão
Acreditamos na diferença. As grandes mentes não pensam da mesma forma. É por isso que temos um local de trabalho diversificado, com uma vasta gama de competências e capacidades, das mais diversas origens.
Inovar para elevar
A inovação passa por acolher ideias de todas as fontes. Uma forma de o conseguir? Criar um ambiente inclusivo e um sentimento de pertença.
O nosso plano de diversidade, igualdade e inclusão
Diversidade, equidade e inclusão não são apenas palavras na moda, são o nosso plano de ação. É por isso que temos um plano de ação claro para criar uma Revolut melhor para toda a gente nos próximos anos.
A nossa abordagem
Atrair
Promover a diversidade, garantindo que a nossa força de trabalho reflete a nossa base de clientes global e as diversas comunidades.
Crescer
Proporcionar oportunidades para o desenvolvimento de competências e crescimento, o que inclui a representação de mulheres em cargos de chefia.
Pertencer
Criar um local de trabalho seguro e inclusivo para todos os Revoluters, independentemente do seu contexto.
Comunidades
As nossas Comunidades são lideradas por Revoluters para criar um local de trabalho justo e inclusivo através de várias atividades, eventos e iniciativas.
Pride
Temos orgulho em celebrar a individualidade e promover a aceitação. A Revolut é um local de trabalho onde toda a gente, incluindo a nossa comunidade LGBTQIA+, podem brilhar.
Reach
Um espaço seguro para conversas sinceras, novas perspetivas e orientação de carreira. A Reach tem como objetivo tornar a representatividade uma realidade.
Impact
A responsabilidade social corporativa já parece um termo ultrapassado. A Impact visa quebrar esse paradigma, promovendo uma mudança significativa nas questões sociais e ambientais.
RevWomen
Através de mentoria, networking e iniciativas de impacto, impulsionamos uma mudança positiva. O objetivo é criar uma cultura onde todas as mulheres possam prosperar.
Wellbeing
Sabemos a importância dos cuidados individuais. É por isso que garantimos que os Revoluters têm as ferramentas e recursos para cuidar da sua saúde física e mental.
Parents & Carers
A família é a prioridade. Para quem tem dependentes, seja como pais ou cuidadores, o nosso objetivo é proporcionar um ambiente de apoio para ajudar a equilibrar a vida pessoal com a profissional.
Descobrir mais
Ouça o podcast Revolut Insider e conheça histórias sobre diversidade e inclusão.
Deixar os preconceitos para trás
Margaux Steisel, Lead Employment Counsel, partilha a sua experiência de regresso ao trabalho após ter estado de licença parental.
Diversidade em ação
Michelle Muyunda, Diversity and Inclusion Specialist, fala sobre a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo.
A liderar o caminho
Klaudia Dziergwa, Financial Crime Operations Manager, fornece informações sobre como gerir uma equipa de prevenção a crimes financeiros.
A nossa cultura
O sucesso da Revolut resulta de dois fatores: da nossa equipa e da nossa cultura.Saber maisDescubra os nossos valores
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