Nasza kultura

Wierzymy, że każdy sukces Revolut opiera się na dwóch filarach: naszym zespole i naszej kulturze. Uważamy, że genialni ludzie pracujący we właściwej kulturze są w stanie osiągać najlepsze rezultaty. Nasza kultura jest zakorzeniona w naszym DNA: określa to, kim jesteśmy, w jaki sposób wykonujemy naszą pracę i jak radzimy sobie z nieporozumieniami. Pracujemy, zatrudniamy, kształcimy i promujemy nasz zespół w oparciu o poniższe wartości.
Zespół marzeń

Zespół marzeń

Jesteśmy niczym profesjonalna drużyna sportowa. Zatrudniamy tylko elitarnych sportowców, zapewniając im rozwój i stabilność, a następnie dajemy możliwość osiągania jak najlepszych wyników. Nie zadowalamy się graczami, którzy są zwyczajnie dobrzy. Dla nas nie liczy się ilość, ale jakość, dlatego zawsze stawiamy na mniejszy zespół złożony z błyskotliwych ludzi — tj. takich, którzy potrafią samodzielnie wskazywać właściwe cele, dążyć do ich osiągnięcia i na nowo definiować standardy w procesie ich realizacji. Jesteśmy szczerzy do bólu, gdy mówimy o swoich wynikach. Poprzeczka jest postawiona bardzo wysoko, a my oceniamy ludzi, stawiając na dokładność, a nie uprzejmość. Jeśli komuś z nas się nie powiedzie, zapewniamy szczere, uczciwe i bezstronne informacje zwrotne — nawet jeśli nie są one w 100% pozytywne. Pragniemy stworzyć jak najlepszy zespół, dlatego nie zależy nam na tym, aby stwarzać pozory, ale na tym, by osiągać nasze cele. Jeśli chodzi o dobór talentów, nigdy nie idziemy na kompromis. Wybieramy, szkolimy i utrzymujemy tylko największe talenty, zapewniając im wszelkie możliwe wsparcie, które będzie sprzyjać osiąganiu doskonałości. Nasi kierownicy to wymagający trenerzy, którzy są w stanie zapewnić właściwym osobom właściwe pozycje w drużynie — tak, abyśmy wszyscy mogli osiągać sukcesy. Tym, którzy są dobrzy, ale nie najlepsi, pomagamy odejść z honorem i bogatym pakietem świadczeń — mimo że zawsze jest to trudna decyzja, ponieważ wszyscy nasi pracownicy są nam niezwykle bliscy. Zawsze jednak najważniejsze jest to, abyśmy byli w stanie tworzyć drużynę marzeń.

Nigdy się nie zatrzymuj

Nigdy się nie zatrzymuj

Revolut powstał z myślą o ludziach, którzy zawsze dążą do doskonałości, chcą stać się najlepsi w tym, co robią, i nigdy nie zadowalają się przeciętnymi wynikami. Revolut jest dla ludzi, którzy chcą być 10 razy lepsi od innych. Nigdy nie spoczywamy na laurach — wiemy, że zawsze możemy osiągnąć 10 razy więcej. Wierzymy, że prawie wszystko jest możliwe. Zawsze jesteśmy gotowi do działania i zawsze jesteśmy w fazie twórczej — tak jak w pierwszym dniu naszej działalności. Nieustannie zmieniamy oczekiwania, rewolucjonizujemy branżę i opracowujemy nowe rozwiązania. Nie obowiązują nas żadne ograniczenia. Nie wystarcza nam zadowalająca jakość — chcemy, aby wszystko, co robimy, było najlepsze. Nieustannie wprowadzamy innowacje i dążymy do tego, aby osiągać doskonałość — zarówno podczas tworzenia naszych produktów, jak i w czasie zdobywania dodatkowej wiedzy, która pozwala nam zawsze pozostać na czele stawki. Cokolwiek robimy, nigdy nie zadowalamy się drugim miejscem — niezależnie od tego, czy chodzi o produkt, rynek, czy też nasze funkcje wewnętrzne, takie jak rekrutacja, zarządzanie ludźmi i finanse. W naszym przypadku przeciętność nie wchodzi w grę — „nigdy się nie zatrzymuj” to nasze motto.

Spoglądaj głębiej

Spoglądaj głębiej

W procesie podejmowania decyzji w Revolut przeważają logika, racjonalność i zdrowy rozsądek. Jesteśmy zawsze otwarci, słuchamy innych i poszukujemy prawdy. Zawsze zagłębiamy się w szczegóły, dopóki nie zrozumiemy rzeczywistości, która nas otacza. Zawsze zadajemy sobie pytania „czy to prawda?” i „dlaczego?”, aby dotrzeć do pierwotnej przyczyny. Od naszych kierowników oczekujemy, aby współpracowali na wszystkich szczeblach organizacji i rozumieli każdy drobny szczegół. Wierzymy, że kierownicy, którzy nie rozumieją drobnych spraw, nie są w stanie dobrze zarządzać. W naszym przypadku praktyczne podejście to nie opcja — to konieczność. Zawsze zaczynamy od określenia problemu. Pytamy: „na czym dokładnie polega problem, który próbujesz rozwiązać?”. Zbyt często ludzie natychmiast szukają rozwiązań, nie poświęciwszy odpowiednio dużo czasu na zrozumienie problemu i sprawdzenie, czy w ogóle są w stanie go rozwiązać. Uważamy, że trafne wskazanie problemu stanowi połowę drogi do jego rozwiązania. Zdajemy sobie sprawę, że stawianie sobie nawzajem wyzwań jest niezbędne do znalezienia prawdy. Nasze analizy są zawsze dokładne i szczegółowe. Spokojnie, to nic osobistego — nawet jeśli może wywoływać pewne emocje. W końcu wszyscy chcemy osiągać jak najlepsze rezultaty. Jesteśmy otwarci, a zarazem ostrożni. Bez względu na to, jak daleko doszliśmy i jak dobrze nam idzie, zawsze możemy się pomylić. Świat jest zbyt chaotyczny i pełen przypadków, aby zawsze można było mieć przed sobą pełny obraz — zawsze, choćby w części, trzeba polegać na osądzie. Jesteśmy tego świadomi, dlatego zawsze mamy gotowe plany awaryjne, panujemy nad naszymi wadami i zarządzamy ryzykiem, które towarzyszy naszej pracy. Jesteśmy zarówno umysłami ścisłymi, jak i twórcami. Od naszego zespołu oczekujemy nie tylko logicznego i abstrakcyjnego myślenia, lecz także szalonej kreatywności i zdolności do nieliniowego rozumowania — tak, aby nasi pracownicy byli w stanie osiągnąć globalny poziom swoich kompetencji. Jesteśmy innowatorami — optymalizujemy naszą działalność zarówno w sposób liniowy, jak i poprzez nieliniowe kroki milowe.

Osiągnij swój cel

Osiągnij swój cel

W Revolut zawsze dopinamy swego! Już dawno przestaliśmy słuchać wymówek — zależy nam na rezultatach. Wierzymy, że zapał, determinacja, umiejętności, inteligencja i odwaga pozwolą nam przebić prawie każdy mur. Uważamy, że znaczenie solidnych zasad etyki pracy jest dziś niedoceniane. Ludzie, którzy konsekwentnie dążą do tego, aby maksymalizować czas inteligentnej pracy, na dłuższą metę osiągają znacznie lepsze wyniki od innych. Poświęcone godziny pracy traktujemy tak samo, jak tzw. procent składany (tj. najpotężniejszą siłę w całym wszechświecie). Zgodnie z jego założeniami w każdym tygodniu dajemy z siebie więcej, niż to konieczne, ponieważ wiemy, że, w skali 5 lat pozwoli nam to osiągnąć diametralnie lepszy rezultat. Osoby, które boją się takiego poświęcenia, niemal nigdy nie odnoszą sukcesów. Stawiamy na ludzi, których cechuje zapał. Wierzymy, że osoby dysponujące właściwym podejściem i chęcią osiągnięcia sukcesu będą w stanie uczyć się i dostosowywać do ciągle zmieniających się warunków świata, w którym konkurencyjność ma tak ogromne znaczenie. To właśnie takich osób szukamy i chcemy, aby dołączyły do naszego zespołu marzeń. Szukamy ludzi, którzy są gotowi realizować swoje cele: są zorganizowani, zdyscyplinowani, proaktywni i zorientowani na wyniki. Wiedzą, co muszą zrobić każdego dnia, i mają do tego odpowiednią samodyscyplinę. Ich priorytety są należycie uszeregowane, a oni sami używają wszystkich nowoczesnych narzędzi do zarządzania projektami i nie reagują w przypadkowy sposób na przeszkody, które napotkają na swojej drodze.

Pokaż, co potrafisz

Pokaż, co potrafisz

Uwielbiamy tworzyć wspaniałe produkty, zachwycać naszych klientów i obracać złożoność chaotycznego świata w prostotę pięknych rozwiązań, które będą w rzeczywisty sposób odpowiadać ich potrzebom. Tworzymy produkty, które przypadną użytkownikom do gustu, a nie zwyczajnie takie, które będą się opłacać. Nie jesteśmy zwolennikami szybkiego wypuszczania na rynek słabych produktów w celu zbadania potencjału. Zbyt często przyczyną niepowodzenia nie jest złe dopasowanie produktu do rynku, ale jego mierna jakość. My natomiast wydajemy produkty, które sami uwielbiamy i które od samego początku przewyższają możliwości konkurencji. Uwielbiamy rozwiązywać problemy w prosty i elegancki sposób, dbając przy tym o każdy drobny szczegół. Dobrze przemyślane rozwiązanie zawiera w sobie nieodłączne piękno — podobnie jak złe rozwiązania są zwykle brzydkie i skomplikowane. Nasz zespół ma jednak należyte wyczucie i zwraca uwagę na każdy najdrobniejszy detal. Dążymy do tego, aby zachwycać nie tylko naszych klientów, lecz także siebie samych. Każdy wewnętrzny produkt lub proces stosowany w Revolut musi być elegancki, a przy tym bezwzględnie skoncentrowany na efektywności i wrażeniach użytkowych. To jak precyzyjne podanie piłki, które pozwoli koledze z drużyny zdobyć bramkę w wielkim stylu. Jesteśmy zobowiązani wspierać nasz zespół marzeń tak, aby mógł skupić się na tym, co liczy się najbardziej — na naszych klientach.

Poznaj role w biurach Revolut na całym świecie

Odnajdź swoje miejsce w jednym z naszych oddziałów w Europie, Amerykach, regionie Azji i Pacyfiku i nie tylko — odwiedź naszą stronę kariery

Dołącz do Revolut bezpłatnie

Zarządzaj codziennymi wydatkami za pomocą zaawansowanych funkcji budżetowych i analitycznych, przelewaj pieniądze za granicę, wydawaj bez problemu w lokalnej walucie i nie tylko. Korzystaj z platformy Revolut tak jak 12M+.