Różnorodność i integracja
W Revolut nieustannie dążymy do tego, aby codzienne zarządzanie finansami było łatwiejsze, bardziej użyteczne i satysfakcjonujące — dla wszystkich, bez wyjątku. Aby osiągnąć ten cel, musimy zadbać o pracowników, którzy godnie reprezentują różnorodność kulturową i światopoglądową naszych klientów.
Środowisko pracy
Aby stworzyć wyjątkowe produkty i usługi, potrzebni są kreatywni i utalentowani ludzie. Dlatego dbamy o otwarte środowisko pracy: zatrudniamy pracowników o różnych cechach, umiejętnościach i pochodzeniu — z całego świata. Głęboko wierzymy, że inkluzywne środowisko pracy pozwoli każdemu w pełni wykorzystać swój potencjał i w efekcie dostarczyć klientom wyjątkowe usługi. Przy podejmowaniu decyzji w Revolut zawsze staramy się korzystać z doświadczeń naszych pracowników. Jako pracodawca stosujemy zasadę równych szans i staramy się rekrutować, szkolić i awansować naszych pracowników zgodnie z ich indywidualnymi uzdolnieniami i umiejętnościami.
Ciągłe innowacje
Współpracujemy z różnymi organizacjami społecznymi i instytucjami akademickimi w celu nawiązania kontaktu z ich członkami, studentami oraz absolwentami z różnych środowisk i regionów geograficznych. Nieustannie wprowadzamy innowacje i wspieramy ambitne pomysły niezależnie od tego, kto jest ich autorem. Nigdy nie ustajemy w wysiłkach na rzecz zwiększenia różnorodności, integracji i poczucia przynależności w Revolut.
Społeczności pracowników
Kobiety w Revolut
Społeczność kobiet w Revolut stawia na równość, możliwość wyrażenia swoich opinii i tworzenie kultury pracy, w której każda kobieta może osiągnąć sukces.
Wellbeing
Społeczność Wellbeing zachęca pracowników Revolut do znalezienia zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez promowanie praktyk dbania o siebie.
Pride
Doceniamy indywidualność, promujemy akceptację i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każda z osób LGBTQIA+ pracujących w Revolut może być w stu procentach sobą.
Reach
Społeczność Reach oferuje bezpieczną przestrzeń do dyskusji, prowadzi programy mentoringowe i przyciąga uzdolnione osoby z różnych środowisk.
Rodzice i opiekunowie
Społeczność rodziców i opiekunów wspiera pracowników w wyzwaniach, które stawia przed nimi życie rodzinne.
Nasza kultura
Wierzymy, że każdy sukces Revolut opiera się na dwóch filarach: naszym zespole i naszej kulturze. Uważamy, że genialni ludzie pracujący we właściwej kulturze są w stanie osiągać najlepsze rezultaty.
Poznaj nasze wartości
Never Settle, Think Deeper, Get it Done, Dream Team i Deliver Wow.
- Get It Done
Wierzymy, że pomysły są świetne, ale najważniejsza jest ich realizacja. To właśnie dlatego szacunek w Revolut zdobywa się przez pot i wysiłek.
- Deliver WOW
Uwielbiamy tworzyć wspaniałe produkty, które budzą zachwyt wśród klientów.
- Dream Team
Uważamy, że kluczem do zwycięstwa jest zbudowanie różnorodnych, szczupłych zespołów składających się z błyskotliwych, energicznych i zdeterminowanych osób, które potrafią przełamywać bariery.
- Never Settle
Niestrudzenie przemy do przodu, wymyślając i tworząc na nowo, aby osiągnąć rezultaty dziesięciokrotnie lepsze niż obecne. Nie boimy się ambicji — zawsze szukamy nowych, wielkich wyzwań.
- Think Deeper
Wierzymy, że logika, rozwaga i zdrowy rozsądek powinny być podstawą podejmowania decyzji. Rozbijamy każde zagadnienie na atomy. Jeśli czegoś nie wiemy, formułujemy hipotezę, zbieramy dane, sprawdzamy i powtarzamy.
Odkryj Revolut Insider
Oferty pracy