Bedrijf

Extra’s

Wij geloven dat het succes van Revolut is gebaseerd op twee dingen: onze mensen en onze cultuur. Daarom bieden we een reeks extra’s waarmee onze mensen zich het best kunnen ontplooien, ongeacht hun rol. Van royaal verlof tot het aanbieden van een ziektekostenverzekering en flexibele manieren van werken, wij streven ernaar om onze mensen de extra’s te bieden die ze echt belangrijk vinden.

Carrières verkennen

Je krijgt wat je verdient

Een salaris waardoor je je echt gewaardeerd voelt
Spaar voor je pensioen met een Revolut 401k/pensioenregeling (afhankelijk van je locatie)
Prestatiebonussen om je te laten weten dat we je harde werk echt waarderen

Zorg voor jezelf

Ziektekostenverzekering voor jou en je echtgeno(o)t(e) en afhankelijke personen
Toegang tot vrijwillige eerstehulpverleners voor geestelijke gezondheid ter ondersteuning van je mentale welzijn

Werk op je eigen manier

Genereus jaarlijks verlof
Gezinsverlofbeleid voor nieuwe ouders
Tot 60 dagen per jaar werken vanuit het buitenland
De nieuwste technologie en apparatuur om je bij het werk te helpen, zowel thuis als op kantoor

Ontgrendel een nieuwe levensstijl

Een gratis Revolut Metal-abonnement
Diners en gratis taxiritten naar huis voor als je laat aan het werk bent op kantoor
Regelmatige sociale evenementen zoals zomer- en winterfeesten
Salaris op aanvraag om direct toegang te krijgen tot je inkomen wanneer je wilt (momenteel alleen voor Britse werknemers)
Crypto-trading zonder toeslagen om digital valuta’s te kopen, verkopen en verzenden met één druk op de knop

*De bovenstaande lijst geeft een overzicht van onze wereldwijde extra’s. De extra’s die op elke locatie worden aangeboden kunnen variëren afhankelijk van de plaatselijke vereisten, je functie en de marktnormen. Neem contact op met ons recruitment team voor meer informatie over de extra’s die in jouw land beschikbaar zijn!