Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Onze missie is om alles rond geld te vereenvoudigen. Om dit te bereiken, moeten onze werknemers een afspiegeling zijn van onze diverse klantenbasis.
Val op
Wij geloven in het belang van diversiteit. Daarom is onze werkplek divers, met een breed scala aan vaardigheden en talenten, uit allerlei verschillende achtergronden.
Innoveer om jezelf te overtreffen
Innovatie draait om het omarmen van ideeën uit alle bronnen. Hoe kun je dat bereiken? Door een inclusieve omgeving te creëren en een gevoel van verbondenheid.
Ons DE&I-plan
Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn niet zomaar modewoorden, het zijn de kernwaarden van ons bedrijf. Daarom hebben we een duidelijk actieplan om Revolut de komende jaren te verbeteren voor iedereen.
Onze aanpak
Aantrekken
Om diversiteit te bevorderen, zorgen we ervoor dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van onze wereldwijde klantenbasis en diverse gemeenschappen.
Grow
Kansen bieden voor vaardigheidsontwikkeling en groei, inclusief de vertegenwoordiging van vrouwen in hogere functies.
Belong
Een veilige en inclusieve werkplek creëren voor elke Revoluter, ongeacht hun achtergrond.
Gilden
Onze Gilden zijn gemeenschappen onder leiding van Revoluters, om een eerlijke en inclusieve werkplek te creëren door middel van verschillende activiteiten, evenementen en initiatieven.
Pride
We zijn er trots op dat we individualiteit vieren en acceptatie promoten. Revolut is een werkplek waar iedereen, inclusief onze LGBTQIA+ gemeenschap, kan schitteren.
Reach
Een veilige plek voor open gesprekken, nieuwe perspectieven en carrièrementorschap. Reach maakt representatie realiteit.
Impact
Maatschappelijk verantwoord ondernemen klinkt al als een verouderde term. Impact wil dat patroon doorbreken en zinvolle verandering teweegbrengen in sociale en milieukwesties.
RevWomen
Door middel van mentorschap, netwerken en impactvolle initiatieven, drijven we positieve veranderingen aan. Het draait allemaal om het creëren van een cultuur waarin elke vrouw kan bloeien.
Wellbeing
We vinden self-care erg belangrijk. Daarom zorgen we ervoor dat Revoluters de tools en middelen hebben om voor hun fysieke en mentale gezondheid te zorgen.
Ouders en verzorgers
Je gezin komt altijd op de eerste plaats. Voor wie mensen ten laste heeft, of je nu ouder of mantelzorger bent, willen we een ondersteunende omgeving bieden om een evenwicht te vinden tussen je leven en je werk.
Ontdek meer
Beluister de Revolut Insider-podcast en hoor verhalen over diversiteit en inclusie.
Vaarwel vooroordelen
Margaux Steisel, Lead Employment Counsel, deelt haar ervaring met het hervatten van haar werk na haar ouderschapsverlof.
Diversiteit in actie
Diversity and Inclusion Specialist, Michelle Muyunda, praat over het belang van het bevorderen van een inclusieve werkomgeving.
Leiderschap
Klaudia Dziergwa, Operations Manager Financial Crime, geeft inzicht in het beheren van een team voor preventie van financiële criminaliteit.
Onze cultuur
Het succes van Revolut is te danken aan twee dingen: onze mensen en onze cultuur.Meer informatieOntdek onze waarden
Meer informatie
Revolut Insider-kanalen
Ontdek het laatste nieuws, luister naar ongelooflijke verhalen en ontdek elk detail van het werken bij Revolut.
People Blog
Hoor de verhalen van de inspirerende mensen die al je geldzaken eenvoudiger maken.
Revolut Insider Podcast
Een blik achter de schermen bij het bedrijf dat de industrie revolutioneert.
LinkedIn
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, updates en kansen.
