Mūsu kultūra

Mēs uzskatām, ka jebkuru ”Revolut” panākumu pamatā ir divas lietas: mūsu cilvēki un kultūra. Uzskatām, ka lieliski cilvēki, kas darbojas lieliskā vidē, sniegs labākos rezultātus.

Dream Team

Esam kā profesionāla sporta komanda. Nolīgstam, apmācām un paturam tikai labākos sportistus un atbilstoši izmantojam viņu spējas, lai uzvarētu.

Nekad nepiekrītam kompromisiem attiecībā uz talantu. Atlasām, apmācām un paturam tikai labākos talantus un sniedzam visa veida atbalstu, lai viņi kļūtu izcili

Mēs vadītājus uztveram kā labākos trenerus, kas īstus čempionus novieto pareizajās pozīcijās, lai uzvarētu. Mēs palīdzam gūt panākumus tiem, par kuriem zinām, ka viņi ir izcili, un atbalstām viens otru līdz finiša taisnei. Sapņu komanda vienmēr ir pirmajā vietā.

  1. Nesamierināmies ar tiem, kas ir tikai labi

    Mēs vienmēr izvēlamies mazāku komandu ar burvīgiem cilvēkiem, nevis lielu komandu ar dažiem viduvējiem spēlētājiem. Burvīgus cilvēkus definējam kā cilvēkus, kas var noteikt pareizos mērķus, var sevi virzīt pretim to sasniegšanai un pa ceļam uz mērķi var noteikt jaunus standartus.

  2. Esam izteikti patiesi cits par cita sniegumu

    Latiņa ir ļoti augstu, un mēs cilvēkus novērtējam rūpīgi, nevis pielaidīgi. Ja kādam mazliet pietrūkst līdz izcilībai, sniedzam cieņpilnas atsauksmes bezpersoniskā veidā, kaut arī dažkārt tās dzirdēt var būt sāpīgi. Kā sapņu komanda neraizējamies par to, vai izskatāmies labi, mums rūp mērķu sasniegšana.

Never Settle

”Revolut” ir paredzēts tiem, kuri vienmēr tiecas pēc izcilības, kuri vēlas kļūt par pasaulē labākajiem tajā, ko dara, kuri nekad nesamierināsies ar sliktāku sniegumu. ”Revolut” ir paredzēts cilvēkiem, kas vēlas sasniegt desmitreiz vairāk.

Nekad nesamierināmies ar sasniegto. Vienmēr varam sasniegt desmitreiz vairāk

Mēs uzskatām, ka iespējams ir teju jebkas. Vienmēr esam gatavi, vienmēr radām — katra diena ir kā 1. diena. Pārsteidzam, pārveidojam nozares, izgudrojam lietas no jauna — mums nav nekādu ierobežojumu.

  1. Nekad nesamierināmies ar pieņemamu kvalitāti. Izcilība ir obligāta

    Pastāvīgi radām jaunumus un tiecamies pēc labākās kvalitātes gan veidojot produktus, gan piespiežot sevi apgūt kaut ko jaunu, lai mēs vienmēr būtu pirmajā vietā tajā, ko darām.

  2. Tajā, ko darām, nekad nesamierināmies ar vietu, kas nav 1.

    Tas var būt produkts, tirgus vai iekšējas funkcijas, piemēram, personāla atlase, cilvēki vai finanses. Viduvējība nav pieņemama — nesamierināšanās ir dzīvesveids, kuru mēs izvēlamies.

Think Deeper

Pieņemot lēmumus ”Revolut”, to pamatā ir loģika, pamatojums un veselais saprāts. Mēs domājam progresīvi, ieklausāmies un vienmēr meklējam patiesību.

Vienmēr iedziļināmies sīkumos, līdz izprotam realitāti. Vienmēr vaicājam “Vai tiešām tā ir?” un “Kādēļ?”, lai nonāktu līdz galvenajam iemeslam

No vadītājiem tiek sagaidīta darbība visos organizācijas līmeņos un katras nianses izpratne. Vadītāji, kas neizprot nianses, nespēj labi vadīt. Praktiska izpratne nav priekšrocība, tā ir obligāta.

  1. Vienmēr sākam ar problēmas definīciju. Vienmēr vaicājam: “Kādu problēmu jūs mēģināt novērst?”

    Bieži vien cilvēki ķeras pie risinājumiem, neveltot pietiekamu uzmanību problēmas definēšanai un izpratnei par to, vai tā ir pareizā problēma, kas jānovērš. Pareiza problēmas definēšana ir 50% risinājuma.

  2. Apzināmies, ka izaicināt vienam otru ir svarīgi, lai uzzinātu, kur slēpjas patiesība

    Izpētām padziļināti un rūpīgi. Esam bezpersoniski, kaut arī tas var šķirt emocionāli. Vēlamies labākos rezultātus.

  3. Domājam progresīvi, un esam piesardzīgi, jo, lai arī cik padziļināti mēs nepētītu un cik gudri nebūtu, varam kļūdīties

    Pasaule ir pārāk haotiska un nejauša, nekad nezinām visu, vienmēr nedaudz jāmin. Tādēļ mums vienmēr ir plāni neparedzētiem gadījumiem, vienmēr ierobežojam negatīvo, pārvaldām riskus.

  4. Ilgtermiņa vīzija

    Vēlamies ne vien dziļi loģisku un abstraktu domāšanu, bet arī ārkārtēju radošumu un spēju pārslēgties no vietēja maksimuma uz globālu, izmantojot nelineāru domāšanu. Veicam lineāras optimizācijas, kā arī nelineāru pārslēgšanos — esam inovatīvi.

Get It Done

”Revolut” komanda vienmēr virzās uz priekšu! Jau sen pārstājām pieņemt attaisnojumus — mums rūp rezultāti. Ticam, ka ar spēcīgu raksturu, apņēmību, prasmēm, gudrību un drosmi var atrisināt gandrīz jebkuru problēmu.

Mēs uzskatām, ka laba darba ētika netiek pietiekami novērtēta

Cilvēki, kas vienmēr pārdomāti izmanto laiku, ilgtermiņā pārspēj citus sev līdzīgos. Mēs darbam veltītās stundas uztveram tāpat kā saliktos procentus (lielākais spēks visumā). Katru nedēļu ieguldām arvien vairāk, jo zinām, ka rezultāts pēc pieciem gadiem būs daudz labāks. Cilvēki, kas baidās no darba stundām, gandrīz nekad nav veiksmīgi.

  1. Ticam cilvēkiem ar spēcīgu raksturu

    Mēs uzskatām, ka cilvēki ar raksturu un vēlmi būt veiksmīgiem apgūs un pielāgosies pastāvīgi mainīgajai konkurences pasaulei. Mēs šos cilvēkus vēlamies savā sapņu komandā.

  2. Meklējam cilvēkus, kas sniedz rezultātus: organizētus cilvēkus ar pašdisciplīnu, kas ir proaktīvi un vērsti uz rezultātiem

    Viņi katru dienu zina, kas ir jādara, un ir pietiekami disciplinēti, lai to paveiktu. Viņu darbu saraksti ir veidoti pārdomāti, viņi izmanto jaunākos projektu pārvaldības rīkus un nereaģē nepārdomāti, sastopot šķēršļus savā ceļā.

Deliver WOW

Mums patīk radīt lieliskus produktus, iepriecināt klientus, vienkāršot haotiskas pasaules sarežģītību, izmantojot skaistu risinājumu, kas patiesi atbilst klientu vajadzībām.

Veidojam produktus tā, lai tie būtu pievilcīgi, nevis tikai dzīvotspējīgi

Neuzticamies stratēģijai ātri radīt nepārdomātu produktu, lai pārbaudītu tirgu. Pārāk bieži neveiksmes iemesls ir nevis produkta ražotāja atbilstība, bet gan slikta produkta kvalitāte. Radām tādus produktus, kas patīk mums pašiem un kas jau kopš sākuma ir labāki par konkurentu produktiem.

  1. Mums patīk risināt problēmas vienkāršā un elegantā veidā, vienlaikus parūpējoties par katru niansi.

    Labi pārdomātā risinājumā ir neatņemams skaistums un patiess ir arī pretējais — slikti risinājumi parasti ir sarežģīti un neglīti. Mūsu darbiniekiem ir gaume un viņi pievērš uzmanību katrai niansei.

  2. Nodrošinām lielisku kvalitāti ne tikai klientiem, bet arī sev

    Ikvienam iekšējam produktam vai procesam visā ”Revolut” jābūt elegantam un nerimstoši vērstam uz pieredzi un efektivitāti. Tā ir kā precīza piespēle, kas ļauj komandas biedram gūt skaistus vārtus. Tas ir svarīgi, lai mūsu sapņu komanda varētu pievērsties tam, kas patiešām ir svarīgi — mūsu klientiem.

Karjera

Izpētiet amatus ”Revolut” birojos visā pasaulē

Izpētīt amatus
Berlīne
Singapūra
Ņujorka
Londona