Įvairovė ir įtrauktis

Mūsų misija „Revolut“ yra nuolat užtikrinti, kad visi finansiniai reikalai būtų tvarkomi 10 kartų lengviau, naudingiau ir su didesne grąža – kiekvieną dieną ir kiekvienam naudotojui. Norėdami tai pasiekti, žinome, kad mūsų darbuotojai turi būti tokie pat įvairūs kaip ir mūsų klientai.

Karjera

Darbo aplinka

Tik ieškodami įvairių talentų visame pasaulyje ir kurdami įtraukią darbo vietą, mes galime pasinaudoti daugybės žmonių įgūdžiais, gebėjimais ir kūrybingumu, kurių mums reikia norint sukurti išskirtinius ir novatoriškus produktus ir paslaugas savo klientams. Mes tvirtai tikime, kad įtrauki darbo aplinka suteikia galimybę kiekvienam išnaudoti visą savo potencialą ir teikti puikias paslaugas mūsų klientams. Mes nuolat stengiamės panaudoti visą savo darbuotojų patirtį, kad veiktume ir formuotume mūsų sprendimų priėmimo procesą. Esame darbdavys, kuriam rūpi lygios galimybės, ir siekiame įdarbinti, mokyti ir skatinti darbuotojus, atsižvelgdami į individualius jų gabumus ir įgūdžius.

Nuolat įgyvendinamos naujovės

Mes bendradarbiaujame su bendruomenės organizacijomis ir akademinėmis institucijomis, kad galėtume užmegzti ryšius su nariais, studentais ir absolventais iš įvairių sričių visame pasaulyje. Mes visada kuriame naujoves, palaikome puikias idėjas, kad ir kur jos kiltų. Niekada neapsiribojame, kai kalbama apie didėjančią įvairovę, įtraukimą ir priklausymo „Revolut“ jausmą.

Asociacijos

Moterys „Revolut“
Programa „Moterys „Revolut“ skatina lygybės kultūrą, kurioje moterų balsas būtų girdimas ir jos galėtų pasiekti puikių rezultatų.
Gerovė
Programa „Gerovė“ skatina „Revolut“ darbuotojus rūpinantis savimi ir kuriant pozityvią darbo aplinką rasti sveiką darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
„Pride“
Mes priimame bei skatiname kiekvieno individualumą ir kuriame įtraukią darbo aplinką, kurioje LGBTQIA+ darbuotojai galėtų būti savimi.
„Reach“
Saugi erdvė įsitraukti į diskusijas, įgyvendinti mentorystės iniciatyvas ir pritraukti talentingus skirtingų kultūrų žmones.
Tėvai ir prižiūrėtojai
Programa „Tėvai ir prižiūrėtojai“ siekiama padėti darbuotojams įvykdyti turimus įvairius įsipareigojimus šeimai.

Mūsų kultūra

Tikime, kad „Revolut“ sėkmę lemia du dalykai: mūsų žmonės ir kultūra. Tikime, kad gabūs žmonės, esant tinkamoms sąlygoms, pasieks geriausių rezultatų.

Sužinok mūsų vertybes

„Never Settle“, „Think Deeper“, „Get it Done“, „Dream Team“ ir „Deliver Wow“

Skaityti daugiau apie mūsų kultūrą

„Get It Done“
Tikime, kad idėjos – puiku, bet svarbiausia, kaip jos įgyvendinamos. Štai kodėl „Revolut“ vertinamas atkaklus darbas ir pastangos.
„Deliver WOW“
Mums patinka kurti patogius produktus, kurie džiugintų mūsų klientus
„Dream Team“
Tikime, kad įmonės sėkmę lemia gabių ir iniciatyvių žmonių komandos, pasižyminčios įvairove ir griaunančios bet kokias kliūtis.
„Never Settle“
Vis stengiamės, permąstome, perdarome savo darbą, kad rezultatas būtų dešimteriopai geresnis. Nebijome būti drąsūs – mūsų siekiai visada dideli.
„Think Deeper“
Tikime, kad priimant sprendimus svarbiausia logika, racionalumas ir sveikas protas. Gilinamės iki mažiausių smulkmenų. Jei kažko nežinome, darome prielaidas, renkame duomenis ir kartojame iš naujo.