La nostra cultura
Tutti i successi di Revolut nascono da due cose: dalle persone che lavorano con noi e dalla nostra cultura. Crediamo che persone fantastiche che lavorano in un'ottima cultura producano i risultati migliori.
Dream team
Siamo come una squadra sportiva professionista: selezioniamo, formiamo e collaboriamo solo con atleti d'élite, collocandoli nelle posizioni giuste per vincere.
Non scendiamo mai a compromessi sul talento: selezioniamo, formiamo e collaboriamo solo con i migliori talenti, dando loro tutto il supporto di cui hanno bisogno per ottenere il massimo
Pensiamo ai nostri manager come allenatori di squadre d'élite che mettono i campioni giusti nelle squadre vincenti. I giocatori di serie B, bravi ma non eccelsi, li accompagniamo gentilmente alla panchina. Non è mai facile, ma l'eccellenza del team viene sempre prima di tutto.
Preferiamo essere un team più piccolo composto da persone eccellenti piuttosto che un team più grande i cui membri sono nella media. Per noi, le persone eccellenti sono quelle che riescono a definire in autonomia gli obiettivi giusti e la maniera in cui raggiungerli.
Il livello è molto alto e valutiamo le persone in modo accurato. Se qualcuno non raggiunge la perfezione, forniamo un feedback costruttivo in modo rispettoso e non personale. Come Dream team, ci preoccupiamo di raggiungere i nostri obiettivi.
Never settle
Revolut è per chi punta sempre all'eccellenza, per chi vuole essere il migliore in assoluto in quello che fa, per chi non si accontenterebbe mai di meno. Revolut è per chi punta all'infinito
Non ci accontentiamo mai di ciò che abbiamo raggiunto. Puntiamo sempre all'infinito
Per noi, (quasi) tutto è possibile. Siamo sempre in modalità start-up, innoviamo di continuo, per noi è sempre il primo giorno. Ridefiniamo le aspettative, sgretoliamo le industrie, reinventiamo: non ci poniamo limiti.
Cerchiamo di essere sempre all'avanguardia, studiando continuamente e reinventandoci con prodotti innovativi per raggiungere la migliore qualità possibile.
Dai prodotti al mercato, dalle funzioni interne come le risorse umane all'ambito finanziario: la mediocrità non è contemplata. Non ci accontentiamo mai, è questo lo stile di vita che abbracciamo.
Think Deeper
Per noi di Revolut, logica, ragione e buon senso prevalgono su tutto il resto nel prendere decisioni. Siamo di mentalità aperta, sappiamo ascoltare e siamo sempre in cerca della verità.
Scaviamo a fondo nei dettagli finché non arriviamo alla verità. Ci chiediamo sempre: "È vero?" e "perché?" per arrivare alla causa prima
Ci aspettiamo che i dirigenti operino a tutti i livelli dell'organizzazione e capiscano ogni minimo dettaglio. I dirigenti che non considerano i piccoli particolari non hanno buone competenze gestionali. Essere pratici non è un'opzione, è una necessità.
Troppo spesso ci si butta a capofitto nella ricerca di una soluzione senza dedicare il tempo sufficiente all'analisi della questione e a capire se sia il problema giusto da risolvere. Definire correttamente il problema rappresenta metà della soluzione.
Scaviamo in profondità e con entusiasmo. Talvolta ci lasciamo sopraffare dalle emozioni perché tutti desideriamo i migliori risultati.
Il mondo è troppo caotico e arbitrario per avere una visione d'insieme, è sempre una scommessa. Per questo abbiamo piani di emergenza, limitiamo le perdite e gestiamo i rischi.
Non ci aspettiamo solamente logica ferrea e pensiero astratto dai nostri dipendenti, ma anche una creatività fuori dal normale e la capacità di passare dal locale al globale. Il nostro motto è innovazione: dalle ottimizzazioni lineari alle grandi idee non lineari.
Get It Done
In Revolut superiamo sempre tutto! Abbiamo smesso di ascoltare scuse molto tempo fa, ci interessano solo i risultati. Crediamo che grinta, determinazione, competenze, intelligenza e coraggio possano superare quasi ogni ostacolo.
Crediamo che l'importanza dell'etica lavorativa sia sottovalutata
Le persone che investono le ore di lavoro in maniera intelligente superano di gran lunga i propri compagni sul lungo termine. Consideriamo le ore di lavoro come un anatocismo (la forza più potente dell'universo). Ogni settimana investiamo di più, poiché sappiamo che il risultato sarà di gran lunga maggiore tra cinque anni. Chi ha paura di impegnarsi raramente raggiunge il successo.
Crediamo che le persone che hanno carattere e fame di successo siano in grado di adattarsi al mondo competitivo in continuo cambiamento. Sono queste le persone che vogliamo nel nostro Dream team.
Persone che sanno cosa devono fare ogni giorno e hanno la disciplina per portarlo a termine. La loro lista di mansioni quotidiane è ragionevole, utilizzano strumenti di project management all'avanguardia e non reagiscono in maniera casuale agli imprevisti.
Deliver WOW
Adoriamo creare i prodotti migliori, soddisfare i nostri clienti, trasformare la complessità di un mondo caotico nella semplicità di una soluzione elegante, che soddisfi a pieno le esigenze dei clienti.
Lanciamo prodotti minimi emozionanti, non prodotti minimi funzionanti (MVP)
Non crediamo in strategie che permettono di creare velocemente un prodotto incompleto per testare il mercato. Molto spesso, il fallimento di un prodotto non è dovuto alla sua inadeguatezza in un determinato mercato, ma alla scarsa qualità. Noi siamo i primi ad amare i prodotti che creiamo, per questo sono superiori alla concorrenza fin dall'inizio.
C'è una bellezza intrinseca in una soluzione ben pensata, ed è vero anche il contrario: le pessime soluzioni di solito sono sgraziate e complicate. Noi abbiamo gusto e curiamo ogni minimo dettaglio.
Tutti i prodotti e le procedure interne di Revolut devono essere chiari e strettamente basati sull'esperienza e sull'efficienza. Possiamo paragonarlo a un assist che permette al tuo compagno di squadra di fare gol. Lo dobbiamo al nostro fantastico team, in modo che si possa concentrare su ciò che conta davvero: i nostri clienti.
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