Diversità, equità e inclusione
La nostra missione è semplificare tutto ciò che riguarda il denaro. Per farlo, i nostri dipendenti devono rappresentare la nostra base di clienti, che è molto diversificata.
Fatti notare
Crediamo nella diversità. Le menti brillanti non pensano tutte allo stesso modo. Ecco perché il nostro team è composto da persone con competenze e abilità diverse, provenienti da contesti differenti.Innova per brillare
L'innovazione consiste nell'accogliere idee provenienti da tutte le fonti. Come si può fare? Creando un ambiente inclusivo e promuovendo un senso di appartenenza.Il nostro piano
La diversità, l'equità e l'inclusione non sono solo parole in voga, ma rappresentano la nostra strategia. Per questo motivo, abbiamo un piano d'azione chiaro per creare un ambiente migliore per tutti nei prossimi anni.Il nostro approccio
Attrazione
Promuovere la diversità, facendo in modo che i nostri dipendenti rispecchino la nostra base di clienti globali e le comunità diverse.
Crescita
Offrire opportunità di sviluppo delle competenze e di crescita, che prevedano anche la presenza delle donne in ruoli di alto livello.
Appartenenza
Creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo per ogni dipendente, indipendentemente dal suo background.
Community
Le nostre community sono gruppi guidati dai dipendenti per costruire un ambiente di lavoro equo e inclusivo attraverso varie attività, eventi e iniziative.Pride
Siamo orgogliosi di celebrare l'individualità e promuovere l'accettazione. Revolut è un luogo di lavoro in cui tutti, inclusa la nostra comunità LGBTQIA+, possono dare il meglio.
Reach
Uno spazio sicuro per conversazioni sincere, nuove prospettive e sviluppo professionale. Reach punta a rendere la rappresentatività una realtà.
Impact
La responsabilità sociale d'impresa sembra quasi un concetto superato. Impact vuole rompere gli schemi, promuovendo un cambiamento significativo in merito alle tematiche sociali e ambientali.
RevWomen
La community dedicata alle donne in Revolut. Attraverso il supporto allo sviluppo professionale, la creazione di reti e iniziative dall'impatto concreto, promuoviamo un cambiamento positivo. Il nostro obiettivo è creare una cultura in cui ogni donna possa esprimere appieno il proprio potenziale.
Wellbeing
Sappiamo quanto sia importante prendersi cura di sé stessi. Per questo, ci assicuriamo che i nostri dipendenti abbiano a disposizione tutti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per prendersi cura della propria salute fisica e mentale.
Parents & Carers
La nostra community dedicata a genitori e caregiver, perché mettiamo sempre la famiglia al primo posto. Che si tratti di figli o di persone di cui ci prendiamo cura, vogliamo creare un ambiente di lavoro che ci permetta di conciliare al meglio le esigenze personali e professionali.
Scopri di più
Ascolta il podcast Revolut Insider per scoprire storie sulla diversità e l'inclusione.
Abbattere i pregiudizi
Margaux Steisel, Lead Employment Counsel, racconta la sua esperienza di rientro al lavoro dopo il congedo parentale.
Il valore della diversità
Michelle Muyunda, Diversity and Inclusion Specialist, parla dell'importanza di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
Sempre in prima linea
Klaudia Dziergwa, Financial Crime Operations Manager, ci parla della gestione di un team in questo ambito.
La nostra cultura
Il successo di Revolut è dovuto a due fattori: le persone che lavorano con noi e la nostra cultura aziendale.Scopri di piùScopri i nostri valori
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