Diversité, équité et inclusion

Notre mission est de simplifier la gestion d'argent. Pour y parvenir, nos équipes se doivent de représenter la diversité de notre clientèle.

Démarquez-vous

Nous pensons que la différence est une force. Les esprits brillants ne pensent pas tous de la même manière. C'est pourquoi notre entreprise est composée de profils divers et variés, aux compétences et capacités multiples, issus de tous horizons.

Innover pour se surpasser

L'innovation consiste à accepter les idées, quelles que soient leurs sources. Comment y parvenir ? En créant un environnement inclusif et un sentiment d'appartenance.

Notre projet DEI

La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas que des mots à la mode, ils font partie intégrante de notre ADN. C'est pourquoi nous avons un plan d'action clair pour améliorer Revolut et le rendre plus inclusif dans les années à venir.

Notre approche

  1. Attraction

    Promouvoir la diversité et s'assurer que notre effectif soit représentatif de notre clientèle internationale et des communautés diverses.

  2. Développement

    Favoriser le développement des compétences et l'évolution professionnelle, notamment en ce qui concerne la représentation des femmes à des postes à responsabilités.

  3. Appartenance

    Créer un environnement de travail sûr et inclusif pour chaque Revoluter, quel que soit son parcours.

Guildes

Nos Guildes sont des communautés dirigées par des Revoluters. Leur objectif : faire de Revolut un environnement de travail juste et inclusif, grâce à diverses activités, événements et initiatives.
  1. Pride

    Nous sommes fiers de célébrer l'individualité et de promouvoir l'acceptation. Revolut est un lieu de travail où tout le monde, y compris notre communauté LGBTQIA+, peut s'épanouir.

  2. Reach

    Un espace bienveillant pour des discussions franches, de nouvelles perspectives et du mentorat professionnel. Reach vise à concrétiser la représentation.

  3. Impact

    Le terme de responsabilité sociale des entreprises semble déjà dépassé. Impact vise à rompre avec ce modèle, en apportant des changements significatifs sur les problèmes sociaux et environnementaux.

  4. RevWomen

    Grâce au mentorat, au réseautage et à des initiatives à fort impact, nous sommes moteurs de changement positif. Notre objectif : créer une culture où chaque femme s'épanouit.

  5. Wellbeing

    Nous sommes conscients de l'importance de prendre soin de soi. C'est pourquoi nous veillons à ce que les Revoluters aient les outils et les ressources nécessaires pour prendre soin de leur santé physique et mentale.

  6. Parents & Carers

    La famille avant tout, toujours. Pour ceux d'entre nous qui ont des personnes à charge, en tant que parents ou aidants, notre objectif est de fournir un environnement favorable pour aider à concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Mais aussi...

Découvrez le podcast Revolut Insider et écoutez des histoires sur la diversité et l'inclusion.

Notre culture

Le succès de Revolut repose sur deux éléments : nos équipes et notre culture.En savoir plus

Découvrez nos valeurs

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