Diversité, équité et inclusion
Notre mission est de simplifier la gestion d'argent. Pour y parvenir, nos équipes se doivent de représenter la diversité de notre clientèle.
Démarquez-vous
Nous pensons que la différence est une force. Les esprits brillants ne pensent pas tous de la même manière. C'est pourquoi notre entreprise est composée de profils divers et variés, aux compétences et capacités multiples, issus de tous horizons.Innover pour se surpasser
L'innovation consiste à accepter les idées, quelles que soient leurs sources. Comment y parvenir ? En créant un environnement inclusif et un sentiment d'appartenance.Notre projet DEI
La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas que des mots à la mode, ils font partie intégrante de notre ADN. C'est pourquoi nous avons un plan d'action clair pour améliorer Revolut et le rendre plus inclusif dans les années à venir.Notre approche
Attraction
Promouvoir la diversité et s'assurer que notre effectif soit représentatif de notre clientèle internationale et des communautés diverses.
Développement
Favoriser le développement des compétences et l'évolution professionnelle, notamment en ce qui concerne la représentation des femmes à des postes à responsabilités.
Appartenance
Créer un environnement de travail sûr et inclusif pour chaque Revoluter, quel que soit son parcours.
Guildes
Nos Guildes sont des communautés dirigées par des Revoluters. Leur objectif : faire de Revolut un environnement de travail juste et inclusif, grâce à diverses activités, événements et initiatives.Pride
Nous sommes fiers de célébrer l'individualité et de promouvoir l'acceptation. Revolut est un lieu de travail où tout le monde, y compris notre communauté LGBTQIA+, peut s'épanouir.
Reach
Un espace bienveillant pour des discussions franches, de nouvelles perspectives et du mentorat professionnel. Reach vise à concrétiser la représentation.
Impact
Le terme de responsabilité sociale des entreprises semble déjà dépassé. Impact vise à rompre avec ce modèle, en apportant des changements significatifs sur les problèmes sociaux et environnementaux.
RevWomen
Grâce au mentorat, au réseautage et à des initiatives à fort impact, nous sommes moteurs de changement positif. Notre objectif : créer une culture où chaque femme s'épanouit.
Wellbeing
Nous sommes conscients de l'importance de prendre soin de soi. C'est pourquoi nous veillons à ce que les Revoluters aient les outils et les ressources nécessaires pour prendre soin de leur santé physique et mentale.
Parents & Carers
La famille avant tout, toujours. Pour ceux d'entre nous qui ont des personnes à charge, en tant que parents ou aidants, notre objectif est de fournir un environnement favorable pour aider à concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Mais aussi...
Découvrez le podcast Revolut Insider et écoutez des histoires sur la diversité et l'inclusion.
Lutter contre les préjugés
Margaux Steisel, responsable juridique en droit du travail, nous fait part de son expérience de retour au travail après un congé parental.
La diversité en action
La spécialiste de la diversité et de l'inclusion, Michelle Muyunda, parle de l'importance de promouvoir un environnement de travail inclusif.
Montrer la voie
Klaudia Dziergwa, responsable des opérations de lutte contre la criminalité financière, nous en dit plus sur la gestion d'une équipe dédiée à la prévention de la criminalité financière.
Notre culture
Le succès de Revolut repose sur deux éléments : nos équipes et notre culture.En savoir plusDécouvrez nos valeurs
En savoir plusChaînes Revolut Insider
Découvrez nos actualités, écoutez des histoires incroyables et explorez tous les aspects de la vie chez Revolut.
Blog People
Découvrez les témoignages des personnes inspirantes qui nous aident à simplifier la gestion d'argent.
Podcast Revolut Insider
Découvrez les coulisses de l'entreprise qui révolutionne le secteur.
LinkedIn
Restez au courant des dernières actualités, mises à jour et opportunités.